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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Konzepte für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Kreativität und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Entfalte dein kreatives Potenzial in einer inspirierenden Umgebung mit Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Werbung erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Berlin, München, Frankfurt, Köln, Düsseldorf; keine Führerschein- oder Autoanforderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte mit unseren Junior Creative-Director-Jobs (m/w/d) durch und leite ein Team von kreativen Köpfen. Klingt gut? Hier liest du mehr.
Was du machen wirst:
Als Junior Creative-Director (m/w/d) übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest in einem dynamischen Umfeld. Du unterstützt dein Team bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte für unterschiedliche Projekte. Dabei legst du Wert auf Qualität und Ästhetik und trägst dazu bei, innovative Ideen zu verwirklichen. Stelle deine Gestaltungskompetenz unter Beweis und entwickle innovative Lösungen. In diesem spannenden Junior Creative-Director-Job (m/w/d) erhältst du Einblicke in den kreativen Prozess und kannst dein gestalterisches Potenzial voll und ganz entfalten. Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Unterstützung des kreativen Prozesses von der Ideenfindung bis zur finalen Umsetzung
- Erstellung und Präsentation von visuellen Konzepten, Designs und Layouts
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie Grafikdesignern, Marketingteams und Kundschaft, um Projekte erfolgreich umzusetzen
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und gestalterischen Standards
- Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich des Kreativdesigns
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in einem Bereich wie Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Werbung.
- Obwohl es sich um eine Junior-Position handelt, wird oft eine gewisse Erfahrung im Kreativbereich erwartet. Dies kann durch Praktika, Freelance-Arbeiten oder andere relevante Projekte während des Studiums oder der Ausbildung erworben werden.
- Als Junior Creative-Director (m/w/d) solltest du über ein hohes Maß an Kreativität verfügen und ein gutes ästhetisches Verständnis haben.
- Führungsqualitäten, da du möglicherweise ein Team von Kreativprofis leiten und mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
Was wir bieten:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das je nach Unternehmen, Standort und Erfahrung variieren kann.
- Weiterbildungskurse und Schulungen, um deine Fähigkeiten als Creative-Director (m/w/d) weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Die Möglichkeit, in einer inspirierenden und kreativen Umgebung zu arbeiten.
- Aufstiegschancen mit zunehmender Erfahrung und Expertise.
Bewerben:
Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Extra Informationen:
Status: Offen
Ausbildungsniveau: Abitur, Fachabitur, Hochschule/Universität
Standort: Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Arbeitsstunden pro Woche: 30 – 40
Jobart: Karrierestarter
Führerschein erforderlich? Nein
Auto erforderlich? Nein
Motivationsschreiben erforderlich? Nein
Sprachkenntnisse: Deutsch
#J-18808-Ljbffr
Übernimm als Junior Creative-Director (m/w/d) Verantwortung Arbeitgeber: Nebenjob DE
Kontaktperson:
Nebenjob DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Übernimm als Junior Creative-Director (m/w/d) Verantwortung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Stelle sicher, dass du eine Vielzahl von Projekten präsentierst, die deine Vielseitigkeit und dein ästhetisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im Kreativdesign auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftrittst und deine Visionen effektiv kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Markenrichtlinien und gestalterischen Standards von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese verstehst und bereit bist, innovative Lösungen innerhalb dieser Rahmenbedingungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Übernimm als Junior Creative-Director (m/w/d) Verantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Erwartungen an einen Junior Creative-Director. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein ansprechendes Portfolio zusammen, das deine kreativen Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten umfasst, die deine Gestaltungskompetenz und dein ästhetisches Verständnis unter Beweis stellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte im Kreativbereich, und hebe deine Führungsqualitäten hervor.
Kreative Bewerbung: Gestalte deine Bewerbung kreativ und ansprechend. Auch wenn kein Motivationsschreiben erforderlich ist, kann eine kurze, kreative Einleitung in deinem Lebenslauf oder Anschreiben einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebenjob DE vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige deiner besten kreativen Arbeiten vor, um sie während des Interviews zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur dein ästhetisches Verständnis, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Verstehe den kreativen Prozess
Sei bereit, über den kreativen Prozess zu sprechen, von der Ideenfindung bis zur finalen Umsetzung. Zeige, dass du die verschiedenen Phasen des Projekts verstehst und wie du dein Team dabei unterstützen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du möglicherweise ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Aktuelle Trends im Blick
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreativdesign und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du engagiert bist und stets bestrebt, dein Wissen zu erweitern und anzuwenden.
