Team- und Mandatsleitung Treuhand Landwirtschaft 80 bis 100%

Team- und Mandatsleitung Treuhand Landwirtschaft 80 bis 100%

Sissach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team im Treuhandbereich mit Fokus auf Landwirtschaft.
  • Unternehmen: Mittelgrosses Treuhandunternehmen mit vielseitigen Mandaten und einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und attraktive berufliche Vorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmässige Reisetätigkeit und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einer neu geschaffenen Position.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung oder Bereitschaft zu lernen, sowie fundierte Kenntnisse im Treuhandbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Team- und Mandatsleitung Treuhand Landwirtschaft 80 bis 100% Deine Aufgaben Führung und Entwicklung eines Teams von Mandatsleitenden und Sachbearbeitenden inkl. Durchführen jährlicher Mitarbeitergesprächen Verantwortung für fachliche Förderung und Weiterentwicklung des Teams Sicherstellung von optimaler Auslastung im Team und Steuerung der Mandatsverteilung Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenstamms, insbesondere im landwirtschaftlichen Umfeld, sowie aktive Netzwerkpflege Bearbeitung von Buchhaltungs- und Steuermandaten Betreuung von Beratungsmandaten zu Boden- und Pachtrecht Was bieten wir dir Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Position Abwechslungsreiche Aufgaben mit selbständiger Mandatsbetreuung und interessanten, schweizweiten Kundenkontakten Engagiertes Team Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, attraktive Berufliche Vorsorge (70/30) Arbeitsort Sissach mit regelmässiger Reisetätigkeit und Homeofficemöglichkeit Was bringst du mit Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese zu erlernen Fundierte Kenntnisse im Treuhandbereich, idealerweise mit landwirtschaftlichem Bezug Kommunikationsstärke, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Freude an Führung und Verantwortungsübernahme Empathie, Motivationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit Wer sind wir Wir sind ein mittelgrosses Treuhandunternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden und betreuen vielseitige Buchhaltungs-, Steuer- und Beratungsmandate für Landwirte, Gewerbebetriebe und öffentliche Institutionen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und zuverlässige Persönlichkeit Für nähere Auskünfte stehen Thommen oder Schäublin gerne zur Verfügung. jid3649fbaa jit0730a jiy26a

Team- und Mandatsleitung Treuhand Landwirtschaft 80 bis 100% Arbeitgeber: Nebiker Treuhand AG

Als mittelgrosses Treuhandunternehmen in Sissach bieten wir dir die Möglichkeit, in einer neu geschaffenen Position Verantwortung zu übernehmen und ein engagiertes Team zu führen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die attraktive berufliche Vorsorge sowie die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die im landwirtschaftlichen Umfeld tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Nebiker Treuhand AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team- und Mandatsleitung Treuhand Landwirtschaft 80 bis 100% erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team- und Mandatsleitung Treuhand Landwirtschaft 80 bis 100% mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Entwicklung von Teams
Buchhaltungskenntnisse
Steuerrechtliche Kenntnisse
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebiker Treuhand AG vorbereitet

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Mitarbeitergespräche effektiv zu führen und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Fachliche Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Treuhandbereich, insbesondere im landwirtschaftlichen Umfeld, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Buchhaltungs- und Steuermandaten zu beantworten und zeige dein Verständnis für Boden- und Pachtrecht.

Netzwerkpflege ansprechen

Sprich über deine Erfahrungen in der Netzwerkpflege und wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Überlege dir, wie du aktiv neue Kontakte knüpfen kannst, um den Kundenstamm zu erweitern und das Unternehmen zu repräsentieren.

Flexibilität und Engagement zeigen

Betone deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsweise und deine Motivation, in einer neu geschaffenen Position Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem engagierten Team einzubringen und die Entwicklungsmöglichkeiten aktiv zu nutzen.