Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze kritische Finanz- und Unternehmensprozesse durch effektive interne Kontrollen.
- Unternehmen: Nebius, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf interne Kontrolle und Risikomanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und verbessere die Unternehmensabläufe durch Technologie und Automatisierung.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in internen Kontrollen und SOX-Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nebius is seeking an Internal Controls Business Partner to support critical finance and corporate processes, initially including Tax, Treasury and HR.
Sitting within our Internal Control function, you will work closely with senior process owners as an embedded risk partner, helping translate SOX, financial reporting and governance requirements into practical and sustainable ways of working.
This role goes beyond traditional controls administration and audit coordination.
You will combine strong internal controls expertise with meaningful in-house business experience.
You will help teams identify risk, design and implement effective controls, resolve deficiencies and improve their processes through technology, automation and data.
Your responsibilities will include
- Act as the primary risk and controls partner for assigned functions, initially including Tax, Treasury, HR and other corporate processes as the organization develops.
- Develop a detailed understanding of the relevant business processes, systems, financial reporting risks and operational priorities.
- Lead process risk assessments and maintain high-quality risk and control matrices, process narratives, control descriptions and ownership documentation.
- Partner with process and control owners to design practical controls that address identified risks without creating unnecessary operational complexity.
- Guide business owners on control execution, evidence requirements and documentation while ensuring that accountability remains with the relevant first-line owner.
- Lead and support SOX walkthroughs, audit-readiness activities, evidence coordination and the evaluation of control design and operating effectiveness.
- Identify control deficiencies, facilitate root-cause analysis and work with stakeholders to develop sustainable remediation plans.
- Monitor remediation progress and provide clear reporting on control health, risks, overdue actions and emerging issues.
- Work closely with Financial Reporting, Internal Audit, external auditors and external advisers to align expectations and resolve control-related questions efficiently.
- Represent the business context in audit discussions and translate auditor requirements into clear, proportionate and actionable steps for process owners.
- Support business transformations, new system implementations, process redesigns, acquisitions and other strategic initiatives from a risk and controls perspective.
- Identify opportunities to automate controls, reduce manual effort and improve continuous monitoring through data, dashboards, workflows and AI-enabled tools.
- Partner with the IT Controls team where business controls depend on automated controls, system-generated information, EUCs, IPEs, IUCs or underlying ITGCs.
- Contribute to the continued development of Internal Controls methodology, policies, training and the broader Risk Partner operating model.
We expect you to have
- A degree in Accounting, Finance, Economics, Business or a related field, or equivalent professional experience.
- At least 7 years of relevant experience in internal controls, SOX compliance, financial risk, business-process controls, finance transformation or a combination of these areas.
- Strong practical knowledge of SOX 404, ICFR, COSO, risk and control matrices, process walkthroughs, control design, operating effectiveness and deficiency remediation.
- Meaningful in-house experience is required.
Public accounting or advisory experience is valuable when combined with hands-on corporate ownership, but candidates whose experience is exclusively external audit or advisory are unlikely to fit this role.
- Experience working in a first-line business role, or as an embedded in-house risk and controls partner supporting process owners.
- Experience supporting one or more corporate processes such as Tax, Treasury, HR, payroll, OPEX, Financial Reporting or other finance-related areas.
- A track record of influencing process owners and senior stakeholders without relying on direct authority.
- The ability to challenge constructively, explain control requirements in plain business language and balance risk mitigation with operational practicality.
- Experience leading or supporting remediation, process improvement, system implementation or business-transformation initiatives.
- Evidence of using technology to improve processes or controls, for example through automation, dashboards, data analysis, workflow tools, system configuration or AI-enabled solutions.
- Working knowledge of management review controls, IT-dependent controls, EUCs, IPEs/IUCs and the relationship between business controls and ITGCs.
- Strong written and verbal English.
Degree in Accounting, Finance, Economics, Business or related field, or equivalent professional experience, At least 7 years of relevant experience in internal controls, SOX compliance, financial risk, business-process controls, or finance transformation, Strong practical knowledge of SOX 404, ICFR, COSO, risk and control matrices, and deficiency remediation, Meaningful in-house business experience (exclusive external audit/advisory experience is not sufficient), Experience in a first-line business role or as an embedded in-house risk and controls partner, Experience supporting corporate processes such as Tax, Treasury, HR, payroll, OPEX, or Financial Reporting, Proven ability to influence process owners and senior stakeholders without direct authority, Ability to balance risk mitigation with operational practicality, Experience with remediation, process improvement, or system implementation initiatives, Experience using technology (automation, dashboards, data analysis, AI) to improve processes or controls, Knowledge of management review controls, IT-dependent controls, EUCs, IPEs/IUCs, and ITGCs, Strong written and verbal English
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Internal Control Business Partner Arbeitgeber: Nebius B.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und innovative Lösungen für eine neuartige Suchmaschine zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das auf Flexibilität und Teamgeist setzt, und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Webzugangs zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internal Control Business Partner erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Nebius B.V., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Nebius B.V. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Nebius B.V. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Nebius B.V. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Control Business Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Nebius B.V. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius B.V. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Nebius B.V. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.