Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für unsere AI-Plattform und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Nebius, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierechancen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit talentierten Teams und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir bauen die Nebius Token Factory - eine KI-Inferenzplattform, die leistungsstarke, kosteneffiziente Workloads in großem Maßstab unterstützt. Als Senior Technical Product Manager sind Sie für einen unserer Kernproduktströme verantwortlich und treiben diesen von der Roadmap und dem Design bis hin zur Einführung und Akzeptanz der Funktionen, auf die unsere Kunden angewiesen sind.
Sie sind willkommen, remote aus dem Vereinigten Königreich oder hybrid von unserem Standort in Amsterdam zu arbeiten.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Besitz der Produkt-Roadmap, Lieferung und Entwicklererfahrung für eine unserer Hauptproduktrichtungen - Dedizierte Endpunkte für KI-Modellinferenz
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Forschern zur Gestaltung von Tools, die es Kunden ermöglichen, großangelegte, hochbelastete Inferenz-Workloads effizient auszuführen.
- Unterstützung von Vertrieb und Kunden durch die Vorbereitung von Materialien, Leitung von PoCs/Betas und Gewährleistung eines reibungslosen Onboardings komplexer Workloads.
- Förderung der Produkt-Markt-Passung durch kontinuierliche Nutzerforschung, Kundeninterviews sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Management technischer Partnerschaften und Sicherstellung, dass Integrationen messbaren Wert liefern, trotz begrenzter Ressourcen.
Wir erwarten von Ihnen:
- 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Versand technischer Produkte mit 10-15+ funktionsübergreifenden Stakeholdern (Ingenieurwesen, Forschung, Design, Support, Marketing, Recht, Führung).
- Praktische Denkweise - ein Power-User Ihres eigenen Produkts, der sich wohlfühlt, in folgende Bereiche einzutauchen: AIOps-Lebenszyklus: Inferenz, Experimentierung, Bewertung, Feinabstimmung, Bereitstellung; Cloud-native und DevOps-Tools; Verteilte Systeme und Produktionsinfrastruktur.
- Ausgezeichnete Ausführungs- und Projektmanagementfähigkeiten - Roadmaps, Meilensteine, Verantwortung, Agile Prozesse, Sprints und Änderungsmanagement.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten - in der Lage, prägnante PRDs, RFCs, Runbooks und Release-Notizen zu schreiben; Einschränkungen und Kompromisse klar gegenüber technischen und nicht-technischen Teams zu artikulieren.
- Technische Sprachgewandtheit - in der Lage, die gleiche Sprache wie Ingenieure zu sprechen, präzise Anforderungen zu definieren, Einschränkungen zu verstehen und sinnvolle Kompromisse zu treffen.
- B2B SaaS-Erfahrung, idealerweise mit Unternehmenskunden und technischen Käufer-Personas.
- Kundenorientierung - proaktiv bei der Aufdeckung von Bedürfnissen, Verständnis der KI-Strategie der Kunden und Sicherstellung, dass unser Produkt in ihrem Stack unverzichtbar wird.
- Handlungsdrang - Probleme end-to-end lösen, ohne auf Anweisungen zu warten, selbst mit unvollständigen Daten.
Vorteile & Vergünstigungen:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Karrierewachstum und Lernmöglichkeiten
- Flexibilität und Eigenverantwortung
- Kollaborative und innovative Kultur
- Gelegenheit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten
- Internationales Umfeld und talentierte Teams
Was es bedeutet, bei Nebius zu arbeiten: Schnelllebig - Mutiges Denken - Ständiges Wachstum - Bedeutungsvolle Auswirkungen - Vertrauen und echte Verantwortung - Gelegenheit, die Zukunft der KI zu gestalten.
Gleichstellungserklärung: Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern und Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigung zu gewährleisten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.
Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben, und müssen als Bedingung für die Einstellung einen Nachweis über die Beschäftigungsberechtigung erbringen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Senior Technical Product Manager - Token Factory Arbeitgeber: Nebius B.V.
Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer kollaborativen Kultur und umfangreichen Karrierewachstums- und Lernmöglichkeiten fördert Nebius das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und das talentierte Team schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, einen echten Einfluss auf die Zukunft der KI zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Product Manager - Token Factory erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nebius B.V. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Technical Product Manager - Token Factory bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nebius B.V. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Product Manager - Token Factory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nebius B.V. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius B.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
