Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite großangelegte Projekte zur Skalierung der Nebius Cloud-Plattform und koordiniere cross-team Initiativen.
- Unternehmen: Nebius, ein innovatives Unternehmen im Cloud-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem schnelllebigen Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite mit talentierten Fachleuten zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Technical Program Manager, der dem Team des Nebius Cloud Platform Execution Office beitritt. Das Team konzentriert sich hauptsächlich auf die Skalierung der Nebius Cloud Platform (sowohl in Bezug auf die Anzahl der Regionen als auch deren Größe) und unterstützt neue Generationen von Hardware. Bei Bedarf werden auch Projekte aus anderen Bereichen bearbeitet, die eine umfassende teamübergreifende Koordination und tiefes Wissen über die Plattform aus verschiedenen Perspektiven erfordern.
In dieser Rolle werden Sie großangelegte Projekte leiten, die die Nebius Cloud Platform als Ganzes beeinflussen, mit bis zu Hunderten von Ingenieuren und anderen Stakeholdern (sowohl aus technischen als auch aus geschäftlichen Abteilungen). Sie müssen die Bedürfnisse des Cloud Platform-Teams, des Data Center & Hardware-Teams, des Vertriebs und anderer kundenorientierter Teams verstehen und in Einklang bringen.
Darüber hinaus werden Sie:
- Teamübergreifende Projekte initiieren und koordinieren, Ziele und Zeitpläne festlegen und kommunizieren
- Entscheidungsfindung und Änderungen sowohl prozedural als auch technisch einleiten und erleichtern
- Herausfordernde Fristen trotz widersprüchlicher Prioritäten einhalten
- Neue Prozesse einführen und reproduzierbar machen
- Bedürfnisse und Interessen der Stakeholder bis hin zur C-Ebene abstimmen
Voraussetzungen:
- 10+ Jahre Erfahrung als Technical Project / Program Manager von teamübergreifenden Projekten oder Staff Architect mit großen Teams (20+)
- Bevorzugt einige Jahre als Software Engineer
- Starkes technisches Wissen (SW-Architektur, Infrastrukturtechnologien)
- Analytische Denkweise und Fähigkeiten; SQL/Python/Shell-Scripting
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Kenntnisse über aktuelle Fortschritte in der Hardware (GPUs, CPUs, Netzwerktechnologien) sind von Vorteil
Senior Technical Program Manager (Cloud Platform) Arbeitgeber: Nebius B.V.
Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit Büros in Prag, Berlin, London und Amsterdam fördern wir eine flexible Arbeitskultur, die sowohl hybrides als auch remote Arbeiten ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem unterstützenden Team, das auf Zusammenarbeit und technische Exzellenz setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Program Manager (Cloud Platform) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nebius B.V. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Technical Program Manager (Cloud Platform) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nebius B.V. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Program Manager (Cloud Platform) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nebius B.V. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius B.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
