Sr. Solution Engineer (GPU Infrastructure)

Sr. Solution Engineer (GPU Infrastructure)

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der technische Partner für Kunden, die GPU-Cluster und KI-Infrastruktur nutzen.
  • Unternehmen: Nebius, ein innovatives Unternehmen im Bereich GPU-Infrastruktur.
  • Vorteile: Gesundheitsversicherung, 401(k), Elternzeit, Homeoffice-Zuschuss und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und optimiere komplexe Systeme.
  • Qualifikationen: Erfahrung in kundenorientierten technischen Rollen und fundierte Kenntnisse in GPU-Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Nebius is looking for a Sr.

Solution Engineer, you will act as the primary technical partner for customers deploying and operating GPU clusters and AI infrastructure on Nebius.

You will bridge customer requirements with internal engineering capabilities, ensuring successful deployment, stable operations, and ongoing optimization of complex, high-performance environments.

Your responsibilities will include

  • Acting as the main technical interface for customers running workloads on Nebius GPU infrastructure
  • Supporting customers in deploying, configuring, and tuning GPU-based environments for performance and reliability
  • Investigating and resolving complex issues spanning hardware, networking, operating systems, and cluster-level behavior
  • Partnering with internal teams to coordinate and drive resolution of customer-impacting issues
  • Converting customer requirements into practical architectures, configurations, and execution plans
  • Identifying opportunities to improve system performance, stability, and overall customer experience
  • Developing and maintaining technical documentation, including solution patterns, troubleshooting guides, and operational best practices
  • Contributing to continuous improvement by surfacing recurring issues, gaps, and optimization opportunities to internal teams

We expect you to have

  • Experience in a customer-facing technical role
  • Strong understanding of GPU infrastructure
  • Hands-on experience with Linux systems and system-level troubleshooting
  • Familiarity with large-scale compute environments such as GPU clusters, AI infrastructure, or supercomputing systems
  • Ability to diagnose issues across hardware, networking, and software layers
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Excellent communication skills
  • A proactive, ownership-driven approach
  • Key employee benefits include
  • Health insurance
  • Parental leave
  • Remote work reimbursement
  • Disability & life insurance
  • Competitive compensation

Compensation: $180K-$220K OTE; RSUs may be available.

  • Additional summary
  • Experience in a customer-facing technical role
  • Strong understanding of GPU infrastructure
  • Hands-on experience with Linux systems
  • Familiarity with large-scale compute environments
  • Ability to diagnose issues across hardware, networking and software layers
  • Excellent communication skills
  • #J-18808-Ljbffr

Sr. Solution Engineer (GPU Infrastructure) Arbeitgeber: Nebius B.V.

Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit Büros in Prag, Berlin, London und Amsterdam fördern wir eine flexible Arbeitskultur, die sowohl hybrides als auch remote Arbeiten ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem unterstützenden Team, das auf Zusammenarbeit und technische Exzellenz setzt.

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Kontaktdaten:

Nebius B.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Solution Engineer (GPU Infrastructure) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nebius B.V. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Solution Engineer (GPU Infrastructure) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nebius B.V. vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Solution Engineer (GPU Infrastructure) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis von GPU-Infrastruktur
Erfahrung mit Linux-Systemen
System-Level Troubleshooting
Vertrautheit mit großangelegten Rechenumgebungen
Diagnosefähigkeiten über Hardware-, Netzwerk- und Softwareebenen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nebius B.V. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius B.V. vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.