Technical Product Manager - Robotics

Technical Product Manager - Robotics

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Physical AI-Lösungen und arbeite eng mit Technikführern zusammen.
  • Unternehmen: Futuristisches Unternehmen im Bereich Robotics mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Kunden- und Partnerbesuche ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis für Robotics.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

The role

We're hiring a Senior Product Manager for Physical AI to own the PM craft end-to-end — customer discovery, requirements, roadmap, prioritization, launch, cross-functional execution — for the first generation of Physical AI cloud products on Nebius.

You'll partner closely with our Field CTO, who leads the vertical strategic direction and external narrative, while you ship the product that puts that strategy into the world.

You'll spend your time deep in the Physical AI stack (simulation, synthetic data, robot learning, sim-to-real) and in front of robotics, AV, and industrial automation customers.

What success looks like in 12 months

  • You've talked to 20+ Physical AI companies and research labs and built the customer-evidence base that you and the Field CTO use to refine the Physical AI strategy.
  • You've shipped the first Physical AI-specific solution packages alongside engineering — running real customer workloads, with measurable usage.
  • You've stood up the Physical AI product cadence — planning, prioritization, customer review — and it's running.
  • You've translated complex Physical AI workflows (simulation → training → eval → deploy) into a prioritized backlog and concrete requirements the platform and infrastructure teams are executing against.
  • You're the senior product partner the Field CTO works with on strategy refinement, technical collateral, reference architectures, and demo material — co-authoring the docs, jointly carrying the customer narrative.
  • 2–3 strategic partnership / co-development opportunities have been identified, qualified, and handed off to the Field CTO and BD for closing.

What you'll own

  • Product execution (yours to lead)
  • Drive the Physical AI roadmap
  • Translate Physical AI workflows (sim, synthetic data, robot learning, digital twins, sim-to-real) into requirements platform and infra teams build against.
  • Customer discovery
  • Run discovery and prototype validation with technical leaders at robotics, AV, industrial automation, and research labs.
  • Maintain the Physical AI customer-insight base; feed it into the roadmap and the strategy refresh you do with the Field CTO.
  • Strategy partnership
  • Co-shape Physical AI strategy: where we play, how we segment, what we prioritize. Write the memos, segment analyses, and evidence packs that ground it.
  • Bring your own POV; align with the Field CTO as the final external voice.
  • GTM enablement
  • Build the technical collateral, reference architectures, and demos that Sales, Solutions Engineering, and the Field CTO use in the field.
  • Represent Nebius at Physical AI / robotics venues (GTC, ROSCon, ICRA, Co RL) as the senior product voice alongside the Field CTO.
  • Cross-functional leadership
  • Drive alignment across engineering, Applied AI / SE, marketing, sales, and BD without direct authority.
  • Coordinate with adjacent product teams (Serverless, MLOps, Marketplace) so Physical AI requirements show up in their roadmaps.

What we're looking for

Senior PM craft.

You can run a product area as a senior IC: write a crisp PRD, build and defend a roadmap, run a clean prioritization meeting, ship to a deadline, and unblock a cross-functional team without escalating.

You've done this before, ideally in cloud / AI infra / robotics.

Deep technical fluency in the Physical AI stack.

Isaac Sim, Mu Jo Co, Gazebo, Unreal/Unity for sim.

Synthetic data generation and domain randomization.

RL and imitation learning for robot policies.

Sim-to-real transfer.

Sensor simulation (Li DAR, camera, IMU), annotation pipelines, dataset management at scale.

Working knowledge of GPU-accelerated training and simulation workloads — multi-node distributed training, MLOps, experiment tracking applied to robot learning.

Strong customer instinct.

You can run a discovery call with a robotics CTO and walk out with the right requirements, not the requirements they asked for.

You can read a market and tell us where we should be playing.

What your background probably looks like

  • 5+ years of product management, ideally with at least one stint owning a product area or major workstream end-to-end at a cloud provider, AI infrastructure company, GPU computing platform, or Physical AI / robotics company.
  • Track record of shipping technical products in fast-moving, ambiguous environments — and of bringing a market evidence base back to leadership that shaped strategy.
  • Strong written communication — strategy memos, PRDs, customer notes, executive updates.

Preferred (nice to have, not required)

  • Advanced degree in Robotics, Computer Science, Mechanical Engineering, AI/ML, or related field.
  • Hands-on time with Isaac Sim, Omniverse, Mu Jo Co, Gazebo, or synthetic-data tools (Replicator, Parallel Domain, Datagen).
  • Time inside the NVIDIA Physical AI ecosystem (Cosmos, Isaac, Omniverse).
  • Prior cloud / GPU platform experience.
  • Background in robotics engineering, controls, or perception — enough to hold your own with roboticists.
  • Track record of building partnerships with hardware or software ecosystem players.
  • Published work, talks, or visible work in Physical AI, robotics, or simulation.
  • Willingness to travel internationally (US, Europe, APAC) for customer, partner, and event support.
  • 5+ years of product management experience, Experience shipping technical products in cloud/AI infra/robotics, Strong written communication
  • #J-18808-Ljbffr

Technical Product Manager - Robotics Arbeitgeber: Nebius B.V.

Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit Büros in Prag, Berlin, London und Amsterdam fördern wir eine flexible Arbeitskultur, die sowohl hybrides als auch remote Arbeiten ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem unterstützenden Team, das auf Zusammenarbeit und technische Exzellenz setzt.

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Kontaktdaten:

Nebius B.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager - Robotics erhalten könntest

Werde Teil von Robotik-Communities

Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!

Besuche Robotik-Events und Messen

Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Nebius B.V. in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Technical Product Manager - Robotics zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

Engagiere dich in Praktikumsprojekten

Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

Online-Präsenz aufbauen

Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Nebius B.V. zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager - Robotics mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Technische Fließfähigkeit im Physical AI Stack
Kundenentdeckung
Anforderungsanalyse
Roadmap-Entwicklung
Priorisierung
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!

Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Nebius B.V. im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius B.V. vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!

Praktische Anwendungen diskutieren

Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.

Teamgeist demonstrieren

Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.

Langfristige Motivation vermitteln

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Nebius B.V. passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.