Technical Product Manager - Soperator

Technical Product Manager - Soperator

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für Soperator und optimiere ML-Workloads.
  • Unternehmen: Nebius AI, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-Cloud-Plattformen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierechancen und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Internationale Teams und eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende KI-Projekte in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld.
  • Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder ML-Infrastruktur.

Wir suchen einen Technical Product Manager, der die Produktstrategie für Soperator – unsere Slurm-on-Kubernetes-Steuerungsebene für GPU-Cluster – verantwortet. In dieser Rolle gestalten Sie, wie ML-Ingenieure und Forschungsteams verteilte Workloads in der Produktion ausführen, skalieren und optimieren.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Die vollständige Benutzerreise über Soperator-Cluster (Slurm-Workflows, Dashboards, Warnungen/Benachrichtigungen, Lebenszyklus von Knoten, Management von Trainings-/Inference-Kapazitäten) zu übernehmen.
  • Die Produktstrategie von der Problemerkennung bis zur Lieferung und Akzeptanz zu definieren.
  • Kundeninterviews und Analysen zur Entdeckung von Kundenbedürfnissen zu leiten.
  • Mit Plattformteams (Rechenleistung, Netzwerk, Speicher, Beobachtbarkeit, IAM usw.) zu koordinieren.
  • Grenzen überschreitende ML- und Infrastrukturideen in praktische Produktfähigkeiten zu übersetzen.
  • Erfolgsmetriken und Fahrpläne zu definieren.
  • Die OSS-Strategie für Soperator zu leiten, um die Community-Akzeptanz voranzutreiben.

Voraussetzungen sind:

  • 3–5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, ML-Infrastruktur/MLOps, verteilte Systeme oder Cloud-Plattform-Engineering.
  • Starke technische Kenntnisse in verteilten Systemen oder Cloud-Infrastruktur.
  • Praktische Erfahrung mit großangelegten ML-Trainings-/Orchestrierungstools (Slurm, Kubernetes, Ray).
  • Erfolgreiche Umsetzung technisch komplexer Produkte.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Erfahrung mit Produktanalytik und datengestützter Priorisierung.
  • Hohe Eigenverantwortung und schnelle Lernfähigkeit.

Zusätzliche Punkte für Erfahrung mit GPU-Plattformen/HPC-Primitiven, modernen ML-Trainingsstacks (PyTorch, DeepSpeed, FSDP/ZeRO, NCCL), Beobachtbarkeit und SRE/Zuverlässigkeitsengineering sowie kundenorientierte technische Erfahrung.

Leistungen und Vorteile umfassen:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Karrierewachstum und Lernmöglichkeiten.
  • Flexibilität und Eigenverantwortung.
  • Kollaborative und innovative Kultur.
  • Die Möglichkeit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten.
  • Internationales Umfeld und talentierte Teams.

Über Nebius: Nebius AI bietet eine KI-Cloud-Plattform mit großen GPU-Kapazitäten in Europa; wir betreiben Rechenzentren und haben eine globale Präsenz mit F&E-Zentren in ganz Europa, dem Vereinigten Königreich, Nordamerika und Israel. Die Arbeit bei Nebius betont schnelles Handeln, mutiges Denken und bedeutende Auswirkungen, mit einer Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber aus allen Hintergründen willkommen heißt.

Technical Product Manager - Soperator Arbeitgeber: Nebius B.V.

Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit Büros in Prag, Berlin, London und Amsterdam fördern wir eine flexible Arbeitskultur, die sowohl hybrides als auch remote Arbeiten ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem unterstützenden Team, das auf Zusammenarbeit und technische Exzellenz setzt.

N

Kontaktdaten:

Nebius B.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager - Soperator erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nebius B.V. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Manager - Soperator bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nebius B.V. vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager - Soperator mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
ML-Infrastruktur/MLOps
Verteilte Systeme
Cloud-Plattform-Engineering
Technische Tiefe in verteilten Systemen
Erfahrung mit großen ML-Trainings-/Orchestrierungstools (Slurm, Kubernetes, Ray)
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nebius B.V. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius B.V. vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.