Senior / Lead Program Manager (opens in a new tab) Hardware Infrastructure Berlin

Senior / Lead Program Manager (opens in a new tab) Hardware Infrastructure Berlin

Berlin Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kommerzielle Rahmenbedingungen und unterstütze Partnerschaften im Bereich KI-Infrastruktur.
  • Unternehmen: Nebius, ein führendes Unternehmen in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum, Flexibilität und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Infrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung oder strategischen Rollen, starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Über Nebius: Nebius führt eine neue Ära in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft an. Wir bauen eine Full-Stack-AI-Cloud-Plattform auf, die Entwicklern und Unternehmen von der Daten- und Modellschulung bis hin zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und Komplexität des Aufbaus großer interner AI/ML-Infrastrukturen. Unser Team von über 1.500 Mitarbeitern umfasst Hunderte von Ingenieuren mit tiefem Fachwissen in Hardware, Software und KI-Forschung und -Entwicklung.

Über die Rolle: Nebius sucht einen Senior / Lead Program Manager, um unser asset-light Modell zur Erweiterung der KI-Infrastruktur durch Partnerschaften zu entwickeln und umzusetzen. Sie werden an der Schnittstelle von Strategie, Finanzen, kommerziellen Verhandlungen und Ausführung arbeiten. Ihr Fokus wird darauf liegen, komplexe Partnerschaftsmöglichkeiten in klare Geschäftsfälle, praktikable kommerzielle Bedingungen und Vereinbarungen umzuwandeln, die den Bedürfnissen von Nebius, unseren Partnern und unseren Kunden entsprechen.

Was Sie tun werden:

  • Entwicklung kommerzieller Rahmenbedingungen und Term Sheets.
  • Definition vorgeschlagener Bedingungen für asset-light Partnerschaften, unter Berücksichtigung finanzieller Erträge, Risiken, Verantwortlichkeiten und Interessen von Nebius und seinen Partnern.
  • Unterstützung des Partnerschaftsteams.
  • Aufbau des operativen Rahmens, Verfolgung und Berichterstattung über Fortschritte, Entwicklung kommerzieller Richtlinien.
  • Erstellung von Geschäftsfällen mit der Finanzabteilung.
  • Koordination der Analyse zur Unterstützung von Partnerschaftsvorschlägen, Durcharbeitung finanzieller Modelle, Testen von Annahmen und Bewertung, wie unterschiedliche kommerzielle Bedingungen die Wirtschaftlichkeit beeinflussen.
  • Gestaltung vertraglicher und rechtlicher Strukturen.
  • Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und relevanten Geschäftsteams, um das kommerzielle Modell in praktische Strukturen und Vereinbarungen für Partner und Kunden zu übersetzen.
  • Förderung der funktionsübergreifenden Ausführung.
  • Vorbereitung von Entscheidungen und Empfehlungen.
  • Entwicklung wiederholbarer Arbeitsweisen.

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung in der Unternehmensberatung oder einer Strategie- und Betriebsrolle innerhalb eines Technologieunternehmens.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Finanzielle Kompetenz: Sie können mit finanziellen Modellen arbeiten und die kommerziellen Auswirkungen der Zahlen erklären.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsfällen und der Bewertung kommerzieller Möglichkeiten.
  • Vertrauen im Umgang mit kommerziellen Bedingungen und Verträgen.
  • Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Klare schriftliche und mündliche Kommunikation.

Warum Nebius beitreten: Nebius skaliert eine neue Generation von KI-Infrastruktur in EMEA. Sie werden echte Verantwortung dafür haben, wie diese Infrastruktur entworfen, standardisiert und bereitgestellt wird.

Wettbewerbsfähige Vergütung und Vorteile, Karrierewachstum und kontinuierliches Lernen, Flexibilität, Vertrauen und echte Verantwortung, ein internationales Umfeld mit hochqualifizierten technischen Teams.

Gleichberechtigung: Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für einen integrativen Arbeitsplatz einsetzt.

Senior / Lead Program Manager (opens in a new tab) Hardware Infrastructure Berlin Arbeitgeber: Nebius Group

Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Cloud-Computing-Technologie zu arbeiten und die globale KI-Wirtschaft zu unterstützen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten fördert Nebius eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Initiative und Innovation geschätzt werden. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was Nebius zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die sich für KI und ML begeistern.

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Kontaktdaten:

Nebius Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior / Lead Program Manager (opens in a new tab) Hardware Infrastructure Berlin erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Nebius Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Nebius Group im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Nebius Group echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Nebius Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Lead Program Manager (opens in a new tab) Hardware Infrastructure Berlin mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Finanzielle Kompetenz
Entwicklung von Geschäftsfällen
Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Nebius Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius Group vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Nebius Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.