Staff Software Engineer (Agentic Search) - Runtime

Staff Software Engineer (Agentic Search) - Runtime

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Systeme für eine innovative Suchmaschine für KI-Anwendungen.
  • Unternehmen: Nebius, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierechancen, Flexibilität und ein innovatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in C++ oder Rust.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Nebius ist führend in einer neuen Ära der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft. Wir bauen eine Full-Stack-AI-Cloud-Plattform, die Entwicklern und Unternehmen von der Daten- und Modellierung bis hin zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und Komplexität des Aufbaus großer interner AI/ML-Infrastrukturen.

Wir sind ein Team von über 1.500 Mitarbeitern, darunter Hunderte von Ingenieuren mit tiefem Fachwissen in Hardware, Software und KI-Forschung und -Entwicklung.

In einer sich schnell entwickelnden Welt hängt das Vertrauen in KI davon ab, dass KI-Agenten auf frischen, verifizierten Echtzeitdaten basieren. Die Suche ist die Grundlage, die dies ermöglicht.

Wir suchen einen Staff Software Engineer, der an den Laufzeitsystemen einer neuartigen Suchmaschine arbeitet, die speziell für den agentischen KI-Verbrauch entwickelt wurde.

In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf den Aufbau von latenzarmen, hochdurchsatzfähigen Systemen, die Suchanfragen in Echtzeit bedienen. Sie werden an dem kritischen Pfad der benutzerorientierten Anfragen arbeiten, bei dem Leistung, Vorhersehbarkeit und Effizienz die Produktqualität direkt beeinflussen.

In dieser Position sind Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Entwurf, Implementierung und Betrieb von Kernlaufzeitdiensten zur Bedienung von Suchanfragen in großem Maßstab
  • Aufbau und Optimierung von Anfrageflüssen, einschließlich Abfrageverarbeitung, Abruforchestrierung und Antwortzusammenstellung unter strengen Latenzbudgets
  • Entwicklung von Systemen, die Leistung und Vorhersehbarkeit unter hoher Last aufrechterhalten
  • Optimierung von CPU-, Speicher- und Datenzugriffsmustern in leistungsrelevanten Pfaden
  • Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Vorhersehbarkeit über Produktionsdienste hinweg
  • Aufbau gut getesteter Systeme mit klaren Verantwortlichkeiten und Interaktionsverträgen, während Flexibilität bei der Weiterentwicklung der Architektur gewahrt bleibt
  • Definition und Implementierung von Beobachtungsprimitiven, einschließlich strukturierter Protokolle, Metriken, Traces und Latenzanalysen
  • Überwachung von Durchsatz, Latenz und Ressourcennutzung sowie Förderung von Verbesserungen in Leistung und Kosteneffizienz
  • Zusammenarbeit mit Indexierungs- und ML-Teams zur Integration von Abruf- und Ranking-Komponenten, wobei die ML-Logik von den internen Systemen entkoppelt bleibt
  • Unterstützung von Experimenten und Iterationen durch kontrollierte Rollouts und rigoroses Benchmarking

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

  • Über 8 Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur in der Arbeit an Produktions-Backend-Systemen verfügen
  • Starke praktische Kenntnisse in C++ oder Rust in realen, hochbelasteten Diensten haben
  • Hochbelastete, latenzarme benutzerorientierte Systeme entwickelt und betrieben haben, die Tausende von RPS unter strengen Latenzanforderungen verarbeiten
  • Leistung auf Systemebene verstehen – CPU, Speicher, Netzwerk und Datenzugriff
  • Ihren eigenen Code in der Produktion betrieben haben: bereitgestellt, Vorfälle debuggt und Änderungen bei Bedarf zurückgerollt haben
  • End-to-End über Anfrageflüsse nachdenken können, anstatt innerhalb isolierter Komponenten zu bleiben
  • Die Balance zwischen Korrektheit, Latenz und Entwicklungsgeschwindigkeit halten können und pragmatische Kompromisse eingehen, wenn Umfang oder Zeit es erfordern
  • Effektiv über Ingenieur-, ML- und Produktteams hinweg zusammenarbeiten können und klar in funktionsübergreifenden Umgebungen kommunizieren

Starke Kandidaten haben möglicherweise auch Erfahrung mit:

  • DBMS-Interna (Open Source oder SaaS) und Cloud-Infrastruktur
  • Hochbelasteten Webanwendungen oder großangelegten APIs
  • Leistungsrelevanten Systemen wie Handelsplattformen oder Echtzeit-Datenpipelines
  • Niedrigstufiger Leistungstuning und Hardware-Optimierung
  • Open-Source-Beiträgen oder aktiver Beteiligung an der Ingenieursgemeinschaft
  • Wettbewerbsprogrammierung oder CTF-Teilnahme
  • SHAD oder ähnlichen fortgeschrittenen technischen Programmen
  • Konferenzvorträgen oder technischen Veröffentlichungen

Wir führen Programmierinterviews als Teil des Prozesses durch.

Vorteile und Vergünstigungen:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Karrierewachstum und Lernmöglichkeiten
  • Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Kollaborative und innovative Kultur mit der Möglichkeit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten
  • Internationales Umfeld und talentierte Teams

Es ist schnelllebig, mutig denkend, ständig wachsend, hat einen bedeutenden Einfluss, Vertrauen und echte Verantwortung sowie die Möglichkeit, die Zukunft der KI zu gestalten.

Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern und Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigung zu gewährleisten.

Staff Software Engineer (Agentic Search) - Runtime Arbeitgeber: Nebius Group

Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Cloud-Computing-Technologie zu arbeiten und die globale KI-Wirtschaft zu unterstützen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten fördert Nebius eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Initiative und Innovation geschätzt werden. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was Nebius zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die sich für KI und ML begeistern.

N

Kontaktdaten:

Nebius Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer (Agentic Search) - Runtime erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nebius Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer (Agentic Search) - Runtime bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nebius Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer (Agentic Search) - Runtime mit Bravour zu bestehen

C++
Rust
Backend-Systeme
Low-Latency-Systeme
Hochlastsysteme
Leistungsoptimierung
Datenzugriffsmuster

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nebius Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.