Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe sichere, skalierbare Azure-Umgebungen für innovative AI-Projekte.
- Unternehmen: Nebius, ein führendes Unternehmen in der Cloud-Infrastruktur für die globale AI-Wirtschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierewachstum, flexible Arbeitszeiten und internationale Teams.
- Weitere Informationen: Schnelles, innovatives Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI mit einem dynamischen Team und bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Microsoft Azure und Infrastructure as Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About Nebius
Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy.
We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in‑house AI/ML infrastructure.
Built by engineers, for engineers. From large‑scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.
Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel.
Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.
Role Overview
We are looking for an Azure Platform Engineer to design, deploy, and operate secure, scalable, and production‑grade Azure environments.
You will be responsible for building and maintaining cloud infrastructure, implementing CI/CD pipelines, and ensuring platform reliability, governance, and cost efficiency.
Requirements
- 6+ years of hands‑on experience with Microsoft Azure in production environments.
- Strong experience with Infrastructure as Code: Terraform (preferred) / Bicep / ARM.
- Experience building and maintaining CI/CD pipelines (Azure Dev Ops, Git Hub Actions, Git Lab CI, or similar).
- Solid understanding of Azure networking (VNet, peering, NSG, private endpoints, load balancers, application gateway), compute services (VMs, VMSS, AKS), storage and Paa S services.
- Experience with Azure RBAC, managed identities, and Microsoft Entra ID.
- Knowledge of monitoring and logging: Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights.
- Experience implementing high availability and disaster recovery strategies.
- Scripting skills (Power Shell, Bash, or Python).
- Good understanding of cloud governance, policies, and cost management.
- Intermediate or higher English.
Responsibilities
- Design and manage Azure subscriptions and landing zones.
- Deploy and manage infrastructure using infrastructure as code.
- Build and maintain CI/CD pipelines for infrastructure and application deployments.
- Implement secure networking and access control models.
- Ensure platform reliability, scalability, and performance.
- Monitor infrastructure health and optimize costs.
- Enforce Azure policies and governance standards.
- Collaborate with engineering teams to support cloud‑native workloads.
- Maintain documentation and architectural standards.
- Nice to Have
- Experience with AKS in production.
- Knowledge of Kubernetes and container networking.
- Azure certifications (AZ‑104, AZ‑305, or equivalent).
- Pay Transparency
We offer competitive compensation and benefits packages.
Actual compensation will be determined based on job‑related factors, including experience, skills, qualifications, the level at which the candidate is hired, and geographic location, consistent with applicable law.
Base Compensation Range: $112,700—$169,000 USD
Benefits & Perks
- Competitive compensation
- Career growth and learning opportunities
- Flexibility and ownership
- Collaborative and innovative culture
- Opportunity to work on impactful AI projects
- International environment and talented teams
- What’s it like to work at Nebius
Fast moving | Bold thinking | Constant growth | Meaningful impact | Trust and real ownership | Opportunity to shape the future of AI
Equal Opportunity Statement
Nebius is an equal opportunity employer.
We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment.
We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.
Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.
If you need accommodations during the application process, please let us know.
#J-18808-Ljbffr
Azure Platform Engineer Arbeitgeber: Nebius
Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Karrierewachstum, Flexibilität und einer kollaborativen Kultur fördert Nebius die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und das talentierte Team bieten zudem einzigartige Vorteile, um in einem sich schnell entwickelnden Bereich wie der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure Platform Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nebius bewerben
Viele Unternehmen, wie Nebius, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nebius und die ausgeschriebene Position Azure Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nebius an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
