Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Partner-Ökosystem auf und entwickle strategische Partnerschaften für Wachstum.
- Unternehmen: Nebius, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Autonomie und der Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI-Partnerschaften und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Partnerschaften und Geschäftsentwicklung im B2B-Technologiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über Nebius
Nebius führt eine neue Ära in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft an. Wir bauen eine Full-Stack-AI-Cloud-Plattform, die Entwickler und Unternehmen von der Daten- und Modellschulung bis zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und die Komplexität des Aufbaus großer interner AI/ML-Infrastrukturen. Unser Team von über 1.500 Mitarbeitern umfasst Hunderte von Ingenieuren mit tiefem Fachwissen in Hardware, Software und KI-Forschung und -Entwicklung.
Die Rolle
Wir bauen das nächste Partner-Ökosystem von Nebius auf — und diese Rolle steht im Mittelpunkt. Wir suchen einen Builder — jemanden, der hochwirksame Partner identifizieren, rekrutieren und aktivieren kann, die echte Geschäftsergebnisse erzielen. Sie werden das ISV- und KI-Partner-Ökosystem von Nebius von Grund auf definieren und skalieren, Partnerschaften schaffen, die neue Pipeline generieren, neue Konten eröffnen und durch wiederholbare Co-Sell-Motionen skalieren.
Was Sie tun werden
- Besitzen und aufbauen des ISV-Partner-Ökosystems von Nebius mit Ihren wichtigsten Zielkonten — Strategie, Segmentierung, Onboarding-Modelle und langfristige Wachstumsrahmen definieren
- Identifizieren, rekrutieren und abschließen von hochwirksamen KI- und ISV-Partnern, die die Neukundengewinnung und das Umsatzwachstum vorantreiben können
- Entwickeln und Skalieren von wiederholbaren Co-Sell-Motionen, Einbetten von Partnern in die Kernvertriebsstrategien von Nebius
- Führen der gemeinsamen Markteinführungsstrategie, um sicherzustellen, dass Partner aktiv Nachfrage generieren und Geschäfte beeinflussen
- Aufbau strukturierter Rahmenbedingungen für gemeinsame Geschäftsplanung, Pipeline-Generierung, Prognosen und Leistungsmanagement
- Vertreten von Nebius auf Branchenveranstaltungen, Ökosystemforen und strategischen Partnerengagements
Was wir suchen
- 10+ Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder indirektem Vertrieb im B2B-Technologiebereich
- Starkes Verständnis des KI/ML- und Cloud-Ökosystems
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Partner-Ökosystemen aus frühen Phasen
- Erfahrung in der Führung von Co-Sell- und gemeinsamen Markteinführungsstrategien mit Vertriebsorganisationen
- Technische Sprachgewandtheit — in der Lage, an Architekturgesprächen, Anwendungsvalidierungen und Produktabstimmungen teilzunehmen
Was diese Rolle besonders macht
- Sie bauen das Ökosystem — nicht erben es
- Direkte Verantwortung für partnergetriebenen Umsatz und Wachstum
- Hohe Autonomie und Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen
Leistungen für Mitarbeiter in den USA
- Krankenversicherung: 100% vom Unternehmen bezahlte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung für Mitarbeiter und Familien.
- 401(k)-Plan: Bis zu 4% Unternehmensbeitrag mit sofortiger Vesting.
- Elternzeit: 20 Wochen bezahlt für primäre Betreuer, 12 Wochen für sekundäre Betreuer.
Chancengleichheitserklärung
Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes ein und bieten in allen Aspekten der Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.
New AI and ISV Partner Business Development Manager Arbeitgeber: Nebius
Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Karrierewachstum, Flexibilität und einer kollaborativen Kultur fördert Nebius die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und das talentierte Team bieten zudem einzigartige Vorteile, um in einem sich schnell entwickelnden Bereich wie der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New AI and ISV Partner Business Development Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Nebius vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Nebius sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Nebius an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Nebius zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New AI and ISV Partner Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Nebius arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für New AI and ISV Partner Business Development Manager bei Nebius an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Nebius zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
