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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und entwickle die Vertriebsstrategie für die DACH-Region.
- Arbeitgeber: Nebius, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Computing für die globale KI-Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit aus Deutschland möglich und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Technologievertrieb und Führung von Vertriebsteams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Nebius ist führend in einer neuen Ära des Cloud-Computing, um die globale KI-Wirtschaft zu bedienen. Wir schaffen die Werkzeuge und Ressourcen, die unsere Kunden benötigen, um reale Herausforderungen zu lösen und Branchen zu transformieren, ohne massive Infrastrukturkosten oder die Notwendigkeit, große interne KI/ML-Teams aufzubauen.
Unser Vertriebsteam bietet eine fantastische Gelegenheit, in einer kollaborativen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, in der Teamarbeit ebenso geschätzt wird wie individuelle Ziele. Sie haben die Chance, mit modernster Technologie zu arbeiten und von einer wettbewerbsfähigen Provisionsstruktur zu profitieren. In einem dynamischen Umfeld werden Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und hervorragende Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Geschäftsentwicklung erhalten.
Nebius sucht einen hochwirksamen Regional Sales Director, um unser Geschäft in der DACH-Region zu leiten und auszubauen. Dies ist eine Führungsrolle mit voller Verantwortung für die regionale Umsatzleistung, Pipeline-Gesundheit und Prognosegenauigkeit. Sie werden ein Team von Account Executives führen und als regionaler Geschäftsinhaber agieren – disziplinierte Ausführung vorantreiben und die Go-to-Market-Strategie in einem unserer strategischsten Wachstumsmärkte gestalten. Diese Rolle erfordert eine hands-on Führungspersönlichkeit, die in technisch komplexen, wachstumsstarken Umgebungen gedeiht.
Was Sie besitzen werden:
- Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von bis zu 8 Account Executives
- Verantwortung für regionale Umsatzziele, Pipeline-Generierung und Prognosegenauigkeit
- Durchführung der Nebius-Vertriebsmethodik in Startup- und Unternehmenssegmenten
- Agieren als Eskalationspunkt für komplexe, strategische oder multi-stakeholder Deals
Was Sie mitbringen:
- 10+ Jahre Erfahrung im B2B-Technologievertrieb, einschließlich 5+ Jahre in der Führung von quota-tragenden Vertriebsteams in wachstumsstarken Umgebungen
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Umsatzzielen
- Erfahrung im Verkauf komplexer, technischer Lösungen (Cloud-Infrastruktur, KI/ML-Plattformen, Datenplattformen, Entwicklerwerkzeuge oder ähnliches)
- Starke Prognosedisziplin und operative Strenge
- Fähigkeit, glaubwürdig mit technischen Käufern und leitenden Führungskräften zu kommunizieren
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket
- Chancen für berufliches Wachstum innerhalb von Nebius
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, das Initiative und Innovation schätzt
Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind und sich für KI und ML begeistern, schließen Sie sich uns an!
Regional Sales Director - DACH Arbeitgeber: Nebius
Kontaktperson:
Nebius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Director - DACH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über AI und Cloud Computing sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird die Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Director - DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Nebius und die AI-Cloud-Infrastruktur. Verstehe, wie ihre Produkte den Kunden helfen und welche Herausforderungen sie lösen. Zeige im Interview, dass du die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der DACH-Region verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung von Teams belegen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Umsatzziele erreicht oder komplexe Verkaufszyklen erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Regional Sales Directors stark auf Teamführung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Vertriebsstrategie für die DACH-Region oder wie Nebius mit den Herausforderungen im AI-Markt umgeht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planst.