Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe GTM-Systemprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Nebius, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur für die KI-Wirtschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit talentierten Teams und echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von GTM-Systemimplementierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Nebius ist führend in einer neuen Ära der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft. Wir bauen eine Full-Stack-AI-Cloud-Plattform, die Entwickler und Unternehmen von der Daten- und Modellschulung bis zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und die Komplexität des Aufbaus großer interner AI/ML-Infrastrukturen.
Die Rolle
Nebius sucht einen erfahrenen Senior Program Manager, GTM Systems, um komplexe, funktionsübergreifende GTM-Systeminitiativen in unserer Go-to-Market-Organisation zu leiten. Diese Rolle ist ideal für einen Kandidaten, der erfolgreich großangelegte CRM- und GTM-Systemtransformationen durchgeführt hat, versteht, wie Vertriebs- und Marketingteams arbeiten, und es genießt, Struktur in komplexe Programme zu bringen.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung komplexer GTM-Systemprogramme von der Entdeckung bis zur Implementierung und Akzeptanz, um die Lieferung gemäß den Geschäftszielen sicherzustellen.
- Partnerschaft mit GTM Systems, Sales Ops, Sales, Marketing, Produkt, Engineering, Commercial Operations und IT zur Definition von Geschäftsanforderungen, Neugestaltung von Prozessen und Implementierung skalierbarer GTM-Lösungen.
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in klare funktionale Anforderungen, Priorisierung von Arbeitsströmen und Durchführung der Ausführung über interne Teams und Implementierungspartner.
- Entwicklung skalierbarer Betriebsprozesse, Governance-Modelle, Datenstandards und KPIs, die die GTM-Effizienz, Datenqualität und Benutzerakzeptanz verbessern.
- Partnerschaft mit technischen Teams, um sicherzustellen, dass Lösungen den Geschäftsbedürfnissen entsprechen und gleichzeitig Geschwindigkeit und Skalierbarkeit ausbalanciert werden.
- Entwicklung von executive-ready Updates, Empfehlungen und Entscheidungsunterlagen, um die Führung während der Programmabwicklung auf dem Laufenden zu halten.
Wir erwarten von Ihnen:
- 7+ Jahre Erfahrung in der Leitung der Implementierung von Unternehmens-GTM-Systemen, CRM-Transformationen oder großangelegten Geschäftssystemprogrammen.
- Erfahrung mit GTM-Technologien wie Salesforce, Marketo, Outreach, Gong, Kunden-Datenplattformen oder ähnlichen kommerziellen Systemen.
- Starkes Verständnis der End-to-End-GTM-Prozesse, einschließlich Lead-Management, Opportunity-Management, Prognosen, Pipeline-Management, Angebotserstellung, Kundenlebenszyklus und Berichterstattung.
- Exzellente Programmmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Arbeitsströme, Abhängigkeiten, Risiken sowie funktionsübergreifender und externer Stakeholder.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Probleme zu identifizieren, Verbesserungen zu priorisieren und Geschäftsergebnisse zu messen.
- Exzellente Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mit der Unternehmensführung zu arbeiten und technische Konzepte in Geschäftssprache zu übersetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren oder Implementierungspartnern ist sehr wünschenswert.
Gleichstellungserklärung:
Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern und in allen Aspekten der Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Senior Program Manager, GTM Systems Arbeitgeber: Nebius
Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Karrierewachstum, Flexibilität und einer kollaborativen Kultur fördert Nebius die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und das talentierte Team bieten zudem einzigartige Vorteile, um in einem sich schnell entwickelnden Bereich wie der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Program Manager, GTM Systems erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nebius bewerben
Viele Unternehmen, wie Nebius, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager, GTM Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nebius und die ausgeschriebene Position Senior Program Manager, GTM Systems zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nebius an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
