Senior Software Engineer (Managed PostgreSQL)

Über Nebius: Nebius führt eine neue Ära in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft an. Wir bauen eine Full-Stack-AI-Cloud-Plattform, die Entwickler und Unternehmen von der Daten- und Modellschulung bis hin zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und die Komplexität des Aufbaus großer interner AI/ML-Infrastrukturen. Unser Team von über 1.500 Mitarbeitern umfasst Hunderte von Ingenieuren mit tiefem Fachwissen in Hardware, Software und KI-Forschung und -Entwicklung.

Die Rolle: Wir suchen einen Senior Software Engineer, der uns hilft, das beste Managed PostgreSQL für KI-Workloads zu entwickeln. Der Dienst ist bereits in Produktion; die Mission besteht nun darin, es zur offensichtlichen Wahl für Teams zu machen, die KI-Anwendungen auf Postgres ausführen — erstklassige Vektorsuche, schmerzlose Migrationen von RDS / Cloud SQL / selbstverwalteten Clustern und die betriebliche Qualität einer reifen verwalteten Datenbank.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung des Control Plane und der Lifecycle-Automatisierung für Managed PostgreSQL — Bereitstellung, HA, Failover, Backups, PITR, Versions-Upgrades, wartungsfreie Wartung.
• Optimierung und Härtung von PostgreSQL — Replikation, WAL, Vacuum, Abfrageplaner, Verbindungs-Pooling, Erweiterungen — und Umsetzung in Produktmerkmale und sinnvolle Standardwerte, über die Kunden nicht nachdenken müssen.
• Erstellung von Migrationstools, die Kunden mit minimaler Ausfallzeit von AWS RDS, Google Cloud SQL, Azure Database for PostgreSQL und selbstverwalteten Clustern abziehen.
• Vorantreiben der AI-Postgres-Geschichte von Anfang bis Ende — Vektorsuche (pgvector, pgvectorscale), hybride Abrufmethoden, Integration in den breiteren Nebius AI Cloud-Stack.
• Den Dienst wie ein SRE betreiben — SLOs definieren, Beobachtbarkeit aufbauen, Vorfallreaktionen leiten, jedes Postmortem in die Plattform zurückspeisen.
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden bei Architekturüberprüfungen, Leistungseskalationen und Produktionsproblemen, die nicht in eine Ticketvorlage passen.

Must-haves:

• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, mit erheblicher Zeit, die mit dem Aufbau oder Betrieb von Produktions-PostgreSQL in großem Maßstab verbracht wurde (TB+ Datensätze, Replikationstopologien, reale Fehlermodi, die Sie in der Produktion debuggt haben).
• Starke Softwareentwicklungsfähigkeiten in Go oder einer anderen Backend-/Systemsprache, mit der Bereitschaft, hauptsächlich in Go zu arbeiten.
• Tiefes Wissen über die Interna von PostgreSQL: MVCC, WAL, Replikation (physisch und logisch), Vacuum, Abfrageplanung, Erweiterungen, Partitionierung.
• Praktische Erfahrung mit dem umgebenden Ökosystem: Patroni / Stolon / pg_auto_failover, pgBackRest / WAL-G, pgBouncer / PgCat, logische Replikationstools.
• Die Instinkte eines ehemaligen DBA — Sie können EXPLAIN ANALYZE fließend lesen, über Lock-Verhalten nachdenken und wissen, wie man mit Datenbankbeschädigungen umgeht.
• Fähigkeit, zuverlässigen Code zu schreiben und komplexe Probleme zu analysieren.
• Teamorientierter Ansatz.

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit pgvector und pgvectorscale — Vektorsuche im großen Maßstab, Indexwahl, Rückruf- vs. Latenztrade-offs.
• Hintergrund beim Aufbau von verwalteten Datenbank-Control-Plänen bei einem Cloud-Anbieter (RDS, Cloud SQL, Aiven, Crunchy, Timescale, Supabase, Neon oder ähnlichem).
• Erfahrung in der Erstellung von Kubernetes-Operatoren (Go + controller-runtime / kubebuilder).
• Beiträge zu PostgreSQL selbst, beliebten Erweiterungen oder dem umgebenden OSS-Ökosystem.
• Erfahrung mit AI/ML-Workloads — RAG-Pipelines, Einbettungsspeicher, GPU-residente Workloads.

Wir führen Programmierinterviews als Teil des Prozesses durch.

Vorteile & Anreize:

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Karrierewachstum und Lernmöglichkeiten
• Flexibilität und Eigenverantwortung
• Kollaborative und innovative Kultur
• Gelegenheit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten
• Internationale Umgebung und talentierte Teams

Was es bedeutet, bei Nebius zu arbeiten: Schnelllebig - Mutiges Denken - Ständige Entwicklung - Bedeutender Einfluss - Vertrauen und echte Verantwortung - Gelegenheit, die Zukunft der KI zu gestalten.

Gleichstellungserklärung: Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern und in allen Aspekten der Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.

Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben, und müssen als Bedingung für die Einstellung einen Nachweis über die Beschäftigungsberechtigung vorlegen.

Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.