Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Einkaufsprozess und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Unternehmen mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: 100% Gesundheitsversicherung, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Systeme, die unser Wachstum definieren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Einkauf und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 98000 - 148000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen Supply Chain Manager, der unserem wachsenden Team in den Vereinigten Staaten beitritt. Wenn Sie über starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, eine entspannte Art und ein großes Interesse an der Entwicklung innerhalb eines IT-Unternehmens verfügen, laden wir Sie ein, sich für diese spannende Gelegenheit zu bewerben.
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung lokaler Einkäufe: Verwaltung des gesamten Zyklus vom Erhalt der Aufgabenbeschreibung und der Vorlaufzeit bis zum Erhalt der Waren am Standort (Europa und USA).
- Verwaltung bestehender Lieferanten und Erweiterung der Datenbank lokaler Lieferanten.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Teams (IT/Engineering, Einkauf, Finanzen, Logistik).
- Erstellung von Dashboards und Berichterstattung über bestehende Aufgaben, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben fristgerecht abgeschlossen werden.
Qualifikationen
- Erfahrung im IT-Einkauf oder einer verwandten Rolle mit einem etablierten Netzwerk von IT-Hardware-Lieferanten.
- Gute Englischkenntnisse.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer datengestützten Denkweise.
- Gute Zeitmanagementfähigkeiten, Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und Einhaltung von Fristen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Erfahrung mit Outlook und MS Office.
Bonus
- Verständnis von Netsuite.
Warum es wichtig ist
Dies ist eine seltene Gelegenheit, in einem prägenden Moment einzutreten – um die Systeme und Prozesse zu gestalten, die definieren werden, wie wir skalieren. Es ist eine hochwirksame Rolle, die im gesamten Unternehmen sichtbar ist und entscheidend für unseren Erfolg ist.
Wichtige Mitarbeiterleistungen in den USA
- Krankenversicherung: 100 % vom Unternehmen bezahlte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung für Mitarbeiter und Familien.
- 401(k)-Plan: Bis zu 4 % Unternehmensbeitrag mit sofortiger Unverfallbarkeit.
- Elternzeit: 20 Wochen bezahlt für primäre Betreuer, 12 Wochen für sekundäre Betreuer.
- Erstattung für Remote-Arbeit: Bis zu 85 $/Monat für Mobil- und Internetkosten.
- Invaliditäts- und Lebensversicherung: Vom Unternehmen bezahlte Kurzzeit-, Langzeit- und Lebensversicherungsdeckung.
Vergütung
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die von 98.000 $ bis 148.000 $ Grundgehalt + vierteljährliche Leistungsboni reichen.
Supply Chain Manager - Hardware Arbeitgeber: Nebius
Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Karrierewachstum, Flexibilität und einer kollaborativen Kultur fördert Nebius die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und das talentierte Team bieten zudem einzigartige Vorteile, um in einem sich schnell entwickelnden Bereich wie der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Manager - Hardware erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Nebius eine Stelle als Supply Chain Manager - Hardware findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager - Hardware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Nebius:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Nebius zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Nebius‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
