Senior Software Engineer (Agentic Search) - Web Access Engineer in Zürich

Senior Software Engineer (Agentic Search) - Web Access Engineer in Zürich

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Webzugriffs-Infrastruktur für eine neuartige Suchmaschine für agentische KI.
  • Unternehmen: Nebius, ein führendes Unternehmen in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierechancen, Flexibilität und ein innovatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit bedeutenden Projekten und echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Expertise in Browsertechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über Nebius: Nebius führt eine neue Ära in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft an. Wir bauen eine Full-Stack-AI-Cloud-Plattform, die Entwicklern und Unternehmen von der Daten- und Modellschulung bis zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und die Komplexität des Aufbaus großer interner AI/ML-Infrastrukturen. Unser Team von über 1.500 Mitarbeitern umfasst Hunderte von Ingenieuren mit tiefem Fachwissen in Hardware, Software und KI-Forschung und -Entwicklung.

Das Produkt: In einer sich schnell entwickelnden Welt hängt das Vertrauen in KI davon ab, dass KI-Agenten auf frischen, verifizierten realen Daten basieren. Die Suche ist die Grundlage, die dies ermöglicht. Wir bauen eine agent-native Suchplattform, die speziell für KI-Systeme und nicht für menschliche Benutzer entwickelt wurde. Unser Produkt bietet programmatische, latenzarme und beobachtbare Such-APIs, die KI-Agenten verwenden, um Informationen aus der realen Welt in großem Maßstab abzurufen, zu filtern und zu verarbeiten.

Die Rolle: Wir suchen einen Senior Software Engineer, der die Webzugriffsinfrastruktur hinter einer neuartigen Suchmaschine für agentische KI aufbaut. In dieser Rolle werden Sie untersuchen, wie moderne Websites mit Browsern kommunizieren, und dieses Verständnis in Produktionssysteme umsetzen, die im Internetmaßstab arbeiten. Sie werden die Infrastruktur und Werkzeuge für Browser entwickeln, die einen zuverlässigen, effizienten Zugriff auf Webinhalte über ein sich schnell änderndes Web ermöglichen.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Forschung und Analyse, wie moderne Websites über den gesamten Anfragelebenszyklus mit Browsern kommunizieren
  • Untersuchung von Browser-Fingerprinting, Client-Verifizierungsmechanismen und modernen Webtechnologien, um zuverlässigen Webzugang zu ermöglichen
  • Entwicklung von Werkzeugen für die Browserinstrumentierung, Debugging, Beobachtbarkeit und großangelegte Experimente
  • Übersetzung technischer Forschung in Produktionssysteme, die im Internetmaßstab arbeiten

Voraussetzungen: Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur, der an Produktions-Backend- oder Infrastruktur-Systemen arbeitet, und sind Experte in mehreren der folgenden Bereiche:

  • Browser-Technologien: Chromium-Architektur und Browser-Interna, Browser-Lebenszyklus und Navigation, Chrome DevTools-Protokoll (CDP), Playwright, Puppeteer, Selenium oder ähnliche Browser-Automatisierungsframeworks, Browserinstrumentierung und Debugging
  • Web-Plattform: HTTP/1.1, HTTP/2, HTTP/3 — TLS, DNS und Browser-Netzwerk, Cookies, Browser-Speicher, Caching, Weiterleitungen und Sitzungsmanagement, JavaScript-Ausführung und modernes clientseitiges Rendering, Ressourcenladen, Seitenlebenszyklus und Browser-Netzwerk, Konzepte des Browser-Fingerprintings und Browser-Eigenschaften

Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit an Browser-Engines oder Browser-Infrastruktur, Erfahrung im Reverse Engineering des Verhaltens von Browsern oder Webanwendungen, Erfahrung im Aufbau verteilter Systeme im Internetmaßstab, Go, C++, Rust oder Python, Kubernetes und Cloud-Infrastruktur.

Wir führen Programmierinterviews als Teil des Prozesses durch.

Vorteile & Anreize:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Karrierewachstum und Lernmöglichkeiten
  • Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Kollaborative und innovative Kultur
  • Gelegenheit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten
  • Internationales Umfeld und talentierte Teams

Was es bedeutet, bei Nebius zu arbeiten: Schnelllebig - Mutiges Denken - Ständiges Wachstum - Bedeutende Auswirkungen - Vertrauen und echte Verantwortung - Gelegenheit, die Zukunft der KI zu gestalten.

Gleichstellungserklärung: Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern und in allen Aspekten der Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Recht. Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben, und müssen einen Nachweis über die Beschäftigungsberechtigung als Bedingung für die Einstellung vorlegen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Senior Software Engineer (Agentic Search) - Web Access Engineer in Zürich Arbeitgeber: Nebius

Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Karrierewachstum, Flexibilität und einer kollaborativen Kultur fördert Nebius die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und das talentierte Team bieten zudem einzigartige Vorteile, um in einem sich schnell entwickelnden Bereich wie der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft erfolgreich zu sein.

N

Kontaktdaten:

Nebius Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (Agentic Search) - Web Access Engineer in Zürich erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nebius anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Agentic Search) - Web Access Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nebius vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Agentic Search) - Web Access Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen

Chromium-Architektur und Browser-Interna
Browser-Lebenszyklus und Navigation
Chrome DevTools Protocol (CDP)
Playwright, Puppeteer, Selenium oder ähnliche Browser-Automatisierungsframeworks
Browser-Instrumentierung und Debugging
HTTP/1.1, HTTP/2, HTTP/3 — TLS, DNS und Browser-Netzwerk
Cookies, Browser-Speicherung, Caching, Weiterleitungen und Sitzungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nebius klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.