Auf einen Blick
- Aufgaben: Operatives HR-Management und Unterstützung bei internationalen HR-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima in Düsseldorf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 55000 € pro Jahr.
Die 1987 gegründete NEC Deutschland GmbH, mit ca. 75 Mitarbeitenden, hat ihren Sitz in Düsseldorf sowie ein Technologiecenter in Leinfelden-Echterdingen. Das Produktportfolio umfasst Supercomputer und Hochleistungsrechner, Telekommunikations- und IT-Lösungen sowie biometrische Sicherheitslösungen für den zivilen und strafrechtlichen Bereich.
Du kommst aus dem Bereich Personal? Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit? Dann suchen wir Dich für unseren Standort in Düsseldorf in der Position als HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Eintrittstermin.
Deine Aufgaben:- Operatives HR-Management und HR-Administration
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Hauptansprechpartner für den externen Dienstleister
- Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.)
- Unterstützung bei Expat-Management, Relocation und internationaler Mobilität
- Eingabe und Pflege von Stammdaten und Abwesenheiten in unserem HRIS
- Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit dem Leasingpartner
- Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Koordinierung der betrieblichen Altersversorgung mit dem Versicherungsmakler
- Recruiting (Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen)
- Unterstützung bei internationalen HR-Projekten
- Du hast Freude an HR Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) o.ä., einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du besitzt erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Du hast praktische Kenntnisse in der (vorbereitenden) Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungsrecht (ca. 2 Jahre)
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbständig
- Attraktives Arbeitsumfeld sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, weltweit agierenden Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am Rosenmontag, World-Mental-Health-Day, Heiligabend und Silvester
- Benefits wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zu ausgewählten Fitnesskooperationen, wöchentlicher Obstkorb, Gratis-Getränke von Latte Macchiato bis Softdrinks
- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
- Entgeltspanne per anno ca. 47.000€ bis 55.000€
Interessiert? Dann möchten wir Dich kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung!
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: NEC Global
Die NEC Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld in Düsseldorf bietet. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Personalarbeit – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei Vorstellungsgesprächen
Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du nicht nur die typischen Fragen übst, sondern auch eigene Fragen an den Arbeitgeber stellst. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen ein.
✨Präsentiere deine Erfolge
Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die HR-Position brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEC Global vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über NEC Deutschland GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als HR Generalist zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Arbeit sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
