Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, bereite Speisen vor und biete erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Restaurant in Heilbronn, das Spaß und Genuss vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Mahlzeiten, Getränke und Eventteilnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit verfügbar.
Wir suchen engagierte Voll- oder Teilzeitkräfte als Gastroleitung, Küchenkraft und Servicepersonal in Heilbronn.
Aufgaben
- Gastroleitung: Bestellungen
- Küchenkraft: Verzehr für Service vorbereiten, Reinigung und Wartung der Küche / Utensilien, Bedienen eines Orderman
- Kundenorientierter Service
- Zuverlässigkeit
- Gewissenhafte Arbeitsweise
- Berufserfahrung von Vorteil
Benefits
- Event und Unterhaltungsservice
- Kostenlose Eventteilnahme
- Kostenloses Mittagessen und Wasser / Heißgetränke
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Gastroleitung, Küchenkraft, Servicepersonal in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Neckar-Personen-Schiffahrt Berta Epple GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Neckar-Personen-Schiffahrt Berta Epple GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastroleitung, Küchenkraft, Servicepersonal in Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Positionen, die du anstrebst. Zeige in Gesprächen, dass du die Aufgaben und Verantwortlichkeiten verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Gastronomie arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten auf die ausgeschriebenen Stellen übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Gastronomie und die spezifische Rolle. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastroleitung, Küchenkraft, Servicepersonal in Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der Gastroleitung, Küchenkraft oder im Service interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit in der Gastronomie begeistert und wie du zum Team beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Betone spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, und wie sie mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stellen übereinstimmen.
Betone deine Teamfähigkeit: In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neckar-Personen-Schiffahrt Berta Epple GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gastroleitung, als Küchenkraft oder im Service verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da kundenorientierter Service eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.