Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Neukundengewinnung und Kaltakquise für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovative Marketingagentur mit 25 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einer KI-gestützten Agentur mit Fokus auf strategisches Marketing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an nachhaltigen Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Strategische Neukundengewinnung
- Ansprache passender Zielkunden analog unserer Kundensegmentierung
- Kaltakquise – eigenständig und/oder mit externen Dienstleistern
- Nutzung und Ausbau bestehender Leads
- Integration von Impulsen aufgrund von Marktentwicklungen, Vertriebstrends, Marketingtrends
- Akquisegespräche/Anpassung deiner Kommunikation je nach Rolle
- Inhabern/Inhaberinnen mit Geschäftsführungsposition
- Geschäftsführern/Geschäftsführerinnen
- Marketingleitern/Marketingleiterinnen
- Strukturierter Vertrieb mit Substanz
- Arbeit mit unserem CRM (HubSpot)
- Steuerung deiner Pipeline
- Kombination aus Zahlenverständnis, Struktur und unternehmerischem Denken
- Positionierung unseres Agenturmodells als strategische Lösung
- Entwicklung von Angeboten gemeinsam mit dem Strategie-Team
- Saubere Übergabe in die Umsetzung
- Kundenselektion, Portfolioaufbau, Leadmanagement
- Arbeit mit klarer Kundensegmentierung
- Fokus auf Kunden mit hohem Potenzial
- Bewusste Entscheidung gegen unpassende Deals
- Aufbau eines nachhaltigen Leadpools
- Reaktivierung ehemaliger Kunden
Dein Profil:
- 3–5 Jahre im Vertrieb, Business Development oder vergleichbar im Dienstleistungs-, Kommunikations-, Agentur- oder Recruitingumfeld
- Erfahrung im Umgang mit beratungsintensiven Produkten oder Lösungen
- Fundierte Kenntnisse in Angebots- und Vertragsgestaltung
- Erfahrung mit Pitch-Prozessen und Ausschreibungen von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Vertriebserfahrung
Fachliche & methodische Kompetenzen:
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, schriftlich wie mündlich (deutsch)
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise im Vertrieb
- Sicher im Aufbau und in der Steuerung von Sales Pipelines
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, Forecasting und Vertriebscontrolling
- Fähigkeit, Vertriebsprozesse zu planen, umzusetzen und zu optimieren
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot)
- PC Kenntnisse Microsoft 365: Word, Excel, PowerPoint & Outlook, MS Teams, OneDrive & SharePoint, Chat GPT/Claude
Vertrieblichen Stärken:
- Hunter-Mentalität kombiniert mit nachhaltiger unternehmerischer Denke
- Fähigkeit zur Bedarfs-/Potenzialanalyse und Kundenqualifizierung
- Souveränes Auftreten, auch im Umgang mit Entscheidern auf C-Level
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
Arbeitsweise & Organisation:
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Fähigkeit, mehrere Vertriebsprozesse parallel strukturiert zu steuern
- Proaktives Handeln und konsequente Nachverfolgung von Opportunities
- Verlässlichkeit in Dokumentation, Reporting und Prozessdisziplin
Mindset:
- Du hast Biss, Eigenmotivation und Abschlussstärke
- Du hast gleichzeitig Spaß am Teamplay mit gemeinsamer Lösungsentwicklung
- Du denkst unternehmerisch und in langfristigen Partnerschaften statt kurzfristigen Deals
- Du hast Lust, Vertrieb nicht nur auszuführen, sondern weiterzuentwickeln und Verantwortung übernehmen
Warum wir?
Als strategischer Sales Manager trägst du maßgeblich zur Zukunft unseres Vertriebs bei und verwirklichst deinen Vertriebsansatz, abgestimmt auf Philosophie und Unternehmensziele. Du verkaufst ein strukturiertes Agentur-Partner-Rahmenmodell sowie Projekte im mittleren bis gehobenen Preisniveau. Für dich beginnt echter Erfolg mit Kunden-Vertragsunterschrift? Dann passen wir zusammen. Deine Vertriebsphilosophie heißt: Abschlüsse machen – aber nachhaltig. Erfüllbare Verkaufsversprechen, Passung analog der Kundenselektion, Volumen sowie KPI basiertes Arbeiten gehören für dich selbstverständlich zusammen. Du verstehst dich zudem als Repräsentant der necom und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
Über uns:
Wir sind eine branchenunabhängige Kölner Marketingagentur mit 20 festen und 50+ freien Mitarbeitenden, seit 25 Jahren am Markt und spezialisiert auf den Mittelstand (B2B, B2C). Wertschöpfung und Wertschätzung sind Grundpfeiler unserer Firmenphilosophie. Das gilt für die Arbeit mit Kunden und Partnern ebenso wie für uns im Team. Aktuell entwickeln wir uns vom beratend-umsetzenden Full-Service-Angebot weiter zu einer strategisch fokussierten KI-gestützten Agentur. Unser Konzept: Künstliche Intelligenz ersetzt professionelles Marketing nicht. Sie hebt Strategisches Marketing auf ein neues Level.
Strategic Sales Manager Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: necom Werbeagentur
Als Arbeitgeber bietet die necom eine inspirierende Arbeitsumgebung in Köln, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Mit einem klaren Fokus auf strategisches Marketing und der Integration von KI-Technologien fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit oder Vollzeit. Unsere Unternehmenskultur ermutigt zur Eigenverantwortung und kreativen Lösungsfindung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertriebsprofis macht, die nachhaltige Erfolge anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Sales Manager Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn, um dich mit Branchenkollegen zu verbinden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Vergiss nicht, auch in Offline-Events zu gehen – persönliche Kontakte sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Pitch wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen und bleib am Ball. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch zeigt dein Engagement und Interesse. Das kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, in Erinnerung zu bleiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Sales Manager Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Erfolgen aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert – wir lieben es, wenn du mit Ergebnissen punkten kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei necom Werbeagentur vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Vertriebsansätze und Erfahrungen zu deren Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Partnerschaft.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation im Vorfeld. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Nutze deine Zahlenkenntnisse
Sei bereit, über KPIs, Forecasting und Vertriebscontrolling zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Zahlen hast und wie du diese zur Steuerung deiner Sales Pipeline nutzen kannst. Das wird dein analytisches Denken unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Hunter-Mentalität und Abschlussstärke zeigen. Erkläre, wie du erfolgreich Leads generiert und Deals abgeschlossen hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
