Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und baue internationale Märkte für digitale Identitätslösungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Startup, das Digitalisierung sicher und greifbar macht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheits-Plus und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales oder Business Development und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Nect machen wir Digitalisierung greifbar – und sicher. Wir entwickeln KI und biometriebasierte Lösungen rund um die digitale Identität und Signatur, sogenannte Vertrauensdienste. Unsere Technologien helfen dabei, Behörden und Unternehmen fit für die digitale Zukunft zu machen. Wir wollen zeigen, wie einfach und sicher digital sein kann – und dabei neue Chancen für alle schaffen.
Die Rolle
Als Partner Manager International öffnest du Märkte, bevor sie verteilt werden. Dein Fokus liegt nicht auf Direct Sales, sondern auf dem strukturellen Aufbau von Markt-, Partner- und Ökosystemzugängen für unsere Trust Services (ePass, EUDI, Signaturen). Du musst kein Experte für digitale Identitäten oder EUDI sein. Viel wichtiger ist, dass du Partnerschaften aufbauen kannst, internationale Geschäftsentwicklung verstehst und gerne eigenverantwortlich arbeitest. Das notwendige Fachwissen vermitteln wir dir.
Deine Aufgaben
- Scouting und Analysen für verschiedene Zielländer unter Berücksichtigung von Marktspezifika, Partnereigenschaften und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Identifikation, Gewinnung und Entwicklung strategischer Partner und Multiplikatoren.
- Aufbau und Pflege eines strategischen Partner- und Ökosystemnetzwerks (Wallet Provider, QTSPs, Systemintegratoren, Plattformen, regulatorische Akteure).
- Frühe Positionierung von Nect in Initiativen, Ausschreibungen, Pilotprojekten und Referenzarchitekturen.
- Umsetzung partnergetriebener Distributionsmodelle (OEM, Reseller, Plattformen).
- Aktivierung von Partnern als primäre Go-to-Market- und Vertriebskanäle.
- Etablierung von ePass, EUDI Wallet und QES/Signaturen als zentrale Identitäts-Use Cases im Markt.
- Repräsentation von Nect auf internationalen Veranstaltungen, Konferenzen und in relevanten Brancheninitiativen.
Dein Profil
Das solltest du mitbringen:
- Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften, B2B-Sales oder Business Development.
- Internationale Erfahrung oder Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern.
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Know-how in eIDAS 2.0, EUDI Wallet, Trust Services oder digitaler Identität.
- Erfahrung mit QTSPs, Signatur‑ oder Wallet‑Infrastrukturen.
- Souveräner Umgang mit C Level Stakeholdern, Regulatoren und öffentlichen Institutionen.
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice.
- Scale-up-Kultur mit Sicherheit & Vision: digital, innovativ, ehrgeizig.
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: echter Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Persönliche Weiterentwicklung: in einem wachsenden Tech-Unternehmen mit Zukunft.
- Modernes Büro in Hamburg: zentrale Lage zwischen Elbe und Alster mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Gesundheits-Plus: betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
- Teamspirit: regelmäßige Events und Austausch in einem motivierten Umfeld.
- Verpflegung: Zuschuss für deine tägliche Stärkung.
Bereit, die digitale Identität in Europa mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!
Partner Manager International (all genders) Arbeitgeber: Nect GmbH
Nect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Büroumgebung in Hamburg und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen und Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.
