Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und Workflows für ein wachsendes Tech-Unternehmen.
- Unternehmen: Nect – ein innovatives Unternehmen für digitale Identität und Signatur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Weiterentwicklung und Gesundheits-Plus.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Hamburg und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
People Operations Manager (all genders)
Bei Nect machen wir Digitalisierung greifbar – und sicher.
Wir entwickeln KI und biometriebasierte Lösungen rund um die digitale Identität und Signatur, sogenannte Vertrauensdienste.
Klingt technisch?
Ist es auch – aber vor allem richtig spannend!
Denn unsere Technologien helfen dabei, Behörden und Unternehmen fit für die digitale Zukunft zu machen.
Was uns antreibt: Wir wollen zeigen, wie einfach und sicher digital sein kann – und dabei neue Chancen für alle schaffen.
Lust, mit uns die digitale Welt von morgen zu gestalten?
Die Rolle
Als People Operations Manager (all genders) wirst du Teil unseres siebenköpfigen HR-Teams und übernimmst die operative Verantwortung für einen unserer am stärksten wachsenden Bereiche.
Du arbeitest eng mit den Teamleads und deinen HR-Kolleginnen zusammen und sorgst dafür, dass unsere Prozesse mit dem Wachstum Schritt halten – nicht durch mehr manuelle Arbeit, sondern durch klügere Systeme und Workflows.
- Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den gesamten Employee Lifecycle unseres operativen Kernbereichs der „IVP Datenpflege“ und vertrittst unser HR Operations Team bei Abwesenheiten.
- Du identifizierst und gestaltest HR-Prozesse und Workflows mit dem Ziel, manuelle Aufwände zu reduzieren, Schnittstellen zu verbessern und Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Du gestaltest aktiv unsere HR-Tool-Landschaft mit, dabei entwickelst du ein tiefes Verständnis für unser HRIS (Kenjo) und realisierst Optimierungspotenziale, kannst Workflows konfigurieren und unterstützt bei der Anbindung von Schnittstellen (z.
B.: DATEV, APIs, weitere Tools).
- Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlich relevanten Vorgaben eingehalten werden sowie der Datenschutz und sonstige Richtlinien.
- Du bist fachliche Ansprechperson innerhalb der HR-Operations und unterstützt bei der Umsetzung von komplexen Fragestellungen.
- Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung im Bereich HR oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder ähnlichem, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Deine guten Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und weiteren HR relevanten Regularien machen dich aus.
- Du hast sehr sichere Kenntnisse im Umgang mit einem HRIS.
- Du bist zuverlässig, eigenverantwortlich und arbeitest gerne selbstständig und genau.
- Du bist Kommunikationsstark und hast dies schon über mehrere Ebenen zielgenau und adressatengerecht bewiesen.
- Du kommst aus einem operativen, volumenstarken Umfeld und weißt, wie es sich anfühlt, wenn viel gleichzeitig passiert.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
- Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & 40 % Homeoffice-Anteil
- Scale-up-Kultur mit Sicherheit & Vision: digital, innovativ, ehrgeizig
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: echter Gestaltungsspielraum für deine Ideen
- Persönliche Weiterentwicklung: in einem wachsenden Tech-Unternehmen mit Zukunft
- Modernes Büro in Hamburg: zentrale Lage zwischen Elbe und Alster mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Gesundheits-Plus: betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Teamspirit: regelmäßige Events und Austausch in einem motivierten Umfeld
- Verpflegung: Zuschuss für deine tägliche Stärkung
- #J-18808-Ljbffr
People Operations Manager (all genders) Arbeitgeber: Nect GmbH
Nect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Büroumgebung in Hamburg und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen und Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.
