Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und finde die besten Talente für Nect.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen, das Digitalisierung greifbar und sicher macht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheits-Plus und Zuschüsse für Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Wachstum und forme die Talent Experience aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Tech-Bereich, und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Bei Nect machen wir Digitalisierung greifbar – und sicher.
Wir entwickeln KI und biometriebasierte Lösungen rund um die digitale Identität und Signatur, sogenannte Vertrauensdienste.
Klingt technisch?
Ist es auch – aber vor allem richtig spannend!
Denn unsere Technologien helfen dabei, Behörden und Unternehmen fit für die digitale Zukunft zu machen.
Was uns antreibt: Wir wollen zeigen, wie einfach und sicher digital sein kann – und dabei neue Chancen für alle schaffen.
Lust, mit uns die digitale Welt von morgen zu gestalten?
Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter, die mit uns gemeinsam eine innovative und zukunftsfähige HR-Organisation aufbauen.
Als Recruiting Specialist (all genders) bist du der Schlüssel zu unserem Wachstum.
Du brennst dafür, die besten Talente für Nect zu gewinnen – proaktiv, qualitätsorientiert und mit echtem Gespür für Menschen und Rollen.
Du wirst Teil eines siebenköpfigen P&C-Teams und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen – mit dem gemeinsamen Ziel, Recruiting bei Nect auf das nächste Level zu bringen.
- Du bist verantwortlich für die gesamte Talent Experience von der Personalanforderung über das End-to-End-Recruiting bis zur Einstellung.
- Du suchst aktiv nach passenden Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. Linked In).
- Du verantwortest deine Vakanzen eigenständig und arbeitest direkt mit den jeweiligen Hiring Managern zusammen.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Candidate Experience ein.
- Du sorgst für eine exzellente Talent Experience und kommunizierst professionell und wertschätzend mit allen Bewerbenden.
- Du hast einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting.
- Erfahrung im Tech-Recruiting ist von Vorteil.
- Du bringst Erfahrung mit ATS-Systemen (z. B. Softgarden) und sauberer Datenpflege mit.
- Du kommunizierst sicher und professionell auf allen Ebenen.
- Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und behältst auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit hoher Prozessgenauigkeit.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
- Flexible Arbeitszeiten & 40 % Homeoffice-Anteil.
- Scale-up-Kultur mit Sicherheit & Vision: digital, innovativ, ehrgeizig.
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: echter Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Persönliche Weiterentwicklung: in einem wachsenden Tech-Unternehmen mit Zukunft.
- Modernes Büro in Hamburg: zentrale Lage zwischen Elbe und Alster mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Gesundheits-Plus: betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
- Teamspirit: regelmäßige Events und Austausch in einem motivierten Umfeld.
- Verpflegung: Zuschuss für deine tägliche Stärkung.
Recruiting Specialist (all genders) Arbeitgeber: Nect
Nect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen und bedeutungsvollen Projekten im Bereich digitale Identität zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert Nect nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet und dabei echten Einfluss auf Millionen von Nutzern hat.
