Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Compliance- und Risikomanagementstrategien für innovative digitale Identitätslösungen.
- Arbeitgeber: Nect, ein preisgekröntes IT-Unternehmen mit Sitz in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für deine Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Identität in Europa und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im GRC-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Nect ist ein preisgekröntes IT-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und steht für die Umsetzung von vollautomatisierten Vertrauensdiensten mit hochentwickelter Technologie. Die von Nect entwickelte und patentierte Technologie wurde 2018 erstmals von der R+V Versicherung in Form von Nect Ident verwendet, einer KI-gestützten Online-Identifikation über eine App. Die Kundenbasis umfasst mittlerweile auch andere namhafte Unternehmen wie Telekom Deutschland und BARMER. Neben Nect Ident bietet das Unternehmen auch Nect Sign, eine Lösung für qualifizierte elektronische Signaturen (QES), sowie die Nect Wallet, die als digitale ID-Karte fungiert und es ermöglicht, digitale Identitäten in nur wenigen Sekunden wiederzuverwenden.
Über die Rolle
Bei Nect betrachten wir unser Compliance- und Risikomanagement als strategischen Vorteil. In enger Zusammenarbeit mit Behörden und Regulierungsstellen konnten wir neue Möglichkeiten schaffen und Mehrwert für unsere Nutzer und Kunden über das hinaus schaffen, was für möglich gehalten wurde.
Sie sind verantwortlich für:
- Direkte Berichterstattung an die C-Ebene, regelmäßige Compliance- und Risikoberichte und Vertretung von Nect in regulatorischen und Prüfungszusammenhängen.
- Eigenverantwortliche Pflege interner Compliance- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, Förderung der Einhaltung im gesamten Unternehmen und Eskalation von Nichteinhaltungen an die Führungsebene, wo dies erforderlich ist.
- Eigenverantwortliche Pflege unseres Business Continuity Management-Frameworks, um die Bereitschaft in den Teams sicherzustellen und die Übereinstimmung mit regulatorischen Erwartungen zu gewährleisten.
- Management der täglichen GDPR-Compliance in Zusammenarbeit mit unserem externen DPO, einschließlich der Aufzeichnungen über Verarbeitungstätigkeiten, Datenverarbeitungsverträge und Kennzeichnung von Datenschutzimplikationen in der Produktentwicklung.
- Einbeziehung von Fachexperten (Produkt, InfoSec, IT SOC, IT, Engineering usw.), um sicherzustellen, dass unser Compliance-System in allen Bereichen die notwendige Substanz hat.
- Beibehaltung eines klaren Überblicks über das regulatorische Umfeld.
- Leitung von Zertifizierungen und Audits.
- Förderung des Compliance-Bewusstseins im gesamten Unternehmen, einschließlich der Koordination von Schulungen für Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Führungsebene.
Sie bringen mit:
- 5 Jahre+ Erfahrung als GRC-Manager in der Praxis.
- Vertrautheit mit Rahmenwerken wie eIDAS, DORA oder ISO 27001 ist von Vorteil.
- Sichere und gelassene Kommunikation, in der Lage, komplexe Themen klar, ruhig und angemessen an verschiedene Stakeholder zu vermitteln.
- Durchsetzungsvermögen mit Takt und Sensibilität.
- Hochgradig selbstmotivierter, strukturierter und präziser Arbeitsstil, gepaart mit starken Problemlösungsfähigkeiten in einem dynamischen, stark regulierten Umfeld.
- Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse auf professionellem Niveau.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Scale-up-Kultur mit Sicherheit und Vision: digital, innovativ, ehrgeizig.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen: echter Spielraum für Ihre Ideen.
- Persönliche Entwicklung: in einem wachsenden Tech-Unternehmen mit Zukunft.
- Modernes Büro in Hamburg: zentrale Lage zwischen Elbe und Alster mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Gesundheitsleistungen: Unternehmensgesundheitsversicherungspaket.
- Teamgeist: regelmäßige Veranstaltungen und Austausch in einem motivierten Umfeld.
- Verpflegungshilfe: Zuschuss für Ihre täglichen Mahlzeiten/Snacks.
Bereit, die digitale Identität in Europa mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Senior Governance, Risk & Compliance Manager (all genders) Arbeitgeber: Nect
Kontaktperson:
Nect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Governance, Risk & Compliance Manager (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Nect und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Governance, Risk & Compliance. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Übe auch, komplexe Themen einfach zu erklären – das kommt gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Governance, Risk & Compliance Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir bei Nect suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nect vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Nect und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance und Risikomanagement verstehst und wie diese Aspekte zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder Risikomanagement-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Rahmenbedingungen wie eIDAS, DORA oder ISO 27001 vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, auch unter Druck ruhig und präzise zu kommunizieren.