Teamleiter Service, Planung und Inbetriebnahmen (m/w/d)
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Teamleiter Service, Planung und Inbetriebnahmen (m/w/d)

Teamleiter Service, Planung und Inbetriebnahmen (m/w/d)

Friesenheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und plane spannende Inbetriebnahmen weltweit.
  • Arbeitgeber: Nederman ist ein führendes Unternehmen in der Umwelttechnik mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Umwelt schützt und die Industrie revolutioniert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Maschinenbau sind erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Plus.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um internationale Projekte zu betreuen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Nederman ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Produkte und Lösungen im Bereich der Umwelttechnik mit Schwerpunkt industrielle Gasreinigung. Die Produkte und Lösungen des Unternehmens tragen dazu bei, die Umweltbelastung zu reduzieren, sichere und saubere Arbeitsumgebungen zu schaffen und die Produktionseffizienz zu verbessern. Nederman bietet Komplettlösungen, einschließlich Engineering, Montage, Inbetriebnahme, digitaler Vernetzung, Schulung und Aftermarket.

Die Nederman MikroPul sucht für den Standort in 77948 Friesenheim einen Teamleiter Service, Planung und Inbetriebnahmen (m/w/d).

  • Teamleitung des Serviceteams sowie dessen Personaleinsatzplanung für die weltweit stattfindenden Inbetriebnahmen und Services im Maschinen- und Anlagenbau
  • Überwachung der Termineinhaltung und Zielerreichung
  • Kostenüberwachung sowie Budgeteinhaltung
  • Kommunikation innerhalb des Teams und mit dem Kunden
  • Organisatorische Personalplanung (Urlaub, Arbeitszeiten)
  • Datenpflege im ERP-System und von Terminplänen
  • Interne Kommunikation über Projektabläufe
  • Stellvertreter des Abteilungsleiters für den Field Service

Qualifikationen:

  • Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau und im verfahrenstechnischen Anlagenbau oder in einer vergleichbaren Position
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie fließend Englisch
  • Versiert in MS Office sowie digitalen Tools
  • Teamfähigkeit, analytisch-planerisches Denken und gutes Kommunikationsvermögen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Nederman MikroPul GmbH bietet engagierten Bewerbern eine vielseitige Aufgabe, mit der Möglichkeit, am dynamischen Wachstum mitzuwirken sowie den Wandel hin zur Digitalisierung und moderner Kommunikation zu forcieren.

N

Kontaktperson:

Nederman MikroPul GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Service, Planung und Inbetriebnahmen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und Umwelttechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und Teamleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität. In der Position als Teamleiter ist es wichtig, dass du bereit bist, international zu arbeiten und dich auf verschiedene Kulturen einzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service, Planung und Inbetriebnahmen (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kostenüberwachung
Budgeteinhaltung
Technische Ausbildung im Maschinenbau
Erfahrung im verfahrenstechnischen Anlagenbau
Kommunikationsfähigkeit
Fließendes Englisch
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in digitalen Tools
Analytisches Denken
Organisatorische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Nederman und deren Produkte im Bereich der Umwelttechnik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Service wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung im Maschinenbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Personalplanung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch fehlerfrei ist, da dies für die Kommunikation mit internationalen Kunden wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nederman MikroPul GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Mission von Nederman. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Teamleitungsfähigkeiten, Kostenüberwachung oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen des Teams vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die neue Rolle einzufinden und aktiv zur Verbesserung beizutragen.

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