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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung spannender Projekte.
- Arbeitgeber: Nedschroef Schrozberg ist ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hoher Eigenverantwortung und offener Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Nedschroef Schrozberg GmbH ist Teil der international agierenden Nedschroef Gruppe. Das Werk Schrozberg ist spezialisiert auf anspruchsvolle, innovative, kundenspezifisch entwickelte Verbindungslösungen für die Automobilindustrie und deren Zulieferer. Unsere Produkte erfüllen höchste Qualitätsansprüche und können mit den folgenden Verfahren hergestellt werden: Kaltmassivumformung, Zerspanung, Stanzen-Biegen und Montage. Wir beschäftigen 150 qualifizierte Mitarbeiter am Standort Schrozberg, die unsere Kunden von Beginn bis Ende des Produktlebenszyklus mit Fachkompetenz, Erfahrung und wirtschaftlichen Lösungen unterstützen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
- Kennzahlenmanagement inkl. Erstellung von Berichten und Monitoring
- Unterstützung der internen und externen Unternehmenskommunikation
- Organisation der administrativen Unternehmensabläufe
- Terminmanagement und Organisation von Meetings, inkl. Reisemanagement und Firmenwagenmanagement
- Planung und Durchführung von internen und externen Events
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Assistenzbereich wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Gesundheitsbudget: 144 € pro Jahr für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
- Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von tariflicher Sicherheit und fairen Konditionen im Rahmen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie.
- Moderne Arbeitsumgebung: Ein Team, das agile Werte lebt und eine offene, unterstützende Kultur pflegt.
- Fahrradleasing: Nutzen Sie unser attraktives Angebot für ein umweltfreundliches und kostengünstiges Dienstrad.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bringen Sie Ihre Talente in einem inspirierenden Arbeitsumfeld ein!
Kontakt
Interessiert? Für weitere Informationen kontaktieren Sie: Anja Jursa HR Business Partner Tel. 07935 71 263 Jobs.schrozberg@nedschroef.com Nedschroef Schrozberg GmbH Herdwiesen 1 – 74575 Schrozberg www.nedschroef.com/de/careers
Teamunterstützungskoordinator:in (m/w/d) Arbeitgeber: Nedschroef Schrozberg GmbH
Kontaktperson:
Nedschroef Schrozberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamunterstützungskoordinator:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Nedschroef Schrozberg GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen der Automobilindustrie verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Nedschroef arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur internen und externen Unternehmenskommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kommunikationsstrategien entwickelt oder unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die Rolle des Teamunterstützungskoordinators gut verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamunterstützungskoordinator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nedschroef Schrozberg GmbH und die Nedschroef Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die offizielle Website der Nedschroef Schrozberg GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nedschroef Schrozberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Nedschroef Schrozberg GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit, Innovation und gegenseitiger Unterstützung verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Terminmanagement, der Organisation von Meetings und der Planung von Events verdeutlichen. Konkrete Erfolge aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist eine starke Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast. Überlege dir auch, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
