Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Maschinen und Anlagen in der Produktion und arbeite aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Verbindungselemente-Herstellung für die Automobilindustrie.
- Vorteile: Sicherer Ausbildungsplatz, angenehmes Betriebsklima und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Ausbilderteam und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit hohen Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Mindestens Haupt- oder Realschulabschluss, gute Noten in Mathe und Physik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Als mittelständisches Unternehmen der Nedschroef-Gruppe gehören wir zu den führenden Herstellern von Verbindungselementen für die Automobilindustrie und Luftfahrt. Am Standort in Altena liegt die Kernkompetenz in der Befestigungstechnik mit Außengewinde. Mit Fertigungsstätten im In- und Ausland beliefern wir die internationale Automobilindustrie sowie deren Zulieferer.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2026 einen Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). In der Ausbildung bei uns erwartet Dich in der Produktion ein tolles und kompetentes Team. Innerhalb der Ausbildung lernst du unsere produzierenden Bereiche kennen, um nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis bestens aufgestellt zu sein.
Während Deines Abteilungsdurchlaufs wirst du alle Bereiche in der Produktion kennenlernen und vom ersten Tag in den Abteilungen mitarbeiten und unterstützen. Du hast in jeder Abteilung einen Mentor und viele hilfsbereite und engagierte Kollegen und Kolleginnen – Dir stehen somit immer viele Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen in unseren Teams zur Verfügung.
In Deiner 2-jährigen Ausbildung bringen wir Dir alles Nötige bei, um nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss bei uns voll durchzustarten. Falls Du noch weitere Fragen zur Ausbildung hast, kannst Du dich gerne bei uns melden!
Ausbildungsdauer
2 Jahre
Aufgabenprofil
- Erlernen von weitreichenden Grundlagenkenntnissen in Kooperation mit der Lehrwerkstatt
- Umfangreiche Einarbeitung in den Arbeitsablauf des Werkes, insbesondere durch den Durchlauf der verschiedenen Abteilungen
- Bedienung, Einrichten und Rüsten von Walz- oder Pressmaschinen
- Ein- und Ausbauen von Werkzeugen
- Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung an den Maschinenplätzen
Voraussetzungen
- Der Arbeitsalltag in einem technischen Umfeld mit Produktionsanlagen ist für Dich genau das Richtige
- Du bringst mindestens einen erfolgreichen Haupt- oder Realabschluss mit
- Du hast die Note gut in Mathematik und Physik
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse für Technik
- Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten gehören zu Deinen Qualitäten
Das bieten wir
- Rundumblick durch alle Bereiche der Produktion
- Sicherer Ausbildungsplatz
- Angenehmes Betriebsklima
- Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Einarbeitung in der Lehrwerkstatt und eine schnelle Eingliederung in unser Team
- Schon während der Ausbildung eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein erfahrenes und kompetentes Ausbilderteam
- Weiterbildungsmöglichkeiten bereits während der Ausbildung
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Ausstattung für die Berufsschule, Lehrwerkstatt und Fahrgeld
- Bezuschusste Kantinennutzung
- Azubi-Events
- Azubi-Feedbackkultur
Ausbildungsorte
Ausbildungsbetrieb, Lehrwerkstatt, Berufsschule
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: NEDSCHROEF
Als Arbeitgeber bieten wir eine professionelle und engagierte Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld, das die Zukunft der Mobilität gestaltet. Unsere Azubis profitieren von einer tariflichen Bezahlung, einer 35-Stunden-Woche sowie 30 Tagen Urlaub, während sie wertvolle Einblicke in den gesamten Produktionszyklus erhalten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch hohe Übernahmechancen und ein Gesundheitsbudget von 144€ pro Jahr.
