Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Rüsten von Maschinen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit starkem Azubi-Team.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget von 144€ jährlich.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung und professionelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und erhalte wertvolle Einblicke in die Produktion.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1127 - 1197 € pro Monat.
Begleiten Sie uns auf unserer Reise und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft der Mobilität. Als technischer Azubi bist du ein wichtiger Teil unseres Azubi-Teams und spielst eine entscheidende Rolle in der Ausbildung.
Ausbildungsbeginn und -dauer: Am 01.09.2025 startest du in deine zweijährige Ausbildung. Der Berufsschulunterricht findet an der Gewerblichen Schule Crailsheim statt.
Das sind deine Aufgaben:
- Einrichten und Rüsten von Maschinen
- Produktion unserer Produkte gemäß Vorgaben
- Wechseln von Werkzeugen
- Durchführung kleinerer Reparaturen
- Transport von Rohmaterial und Fertigteilen mit einem Stapler
- Bereitstellung von Material und benötigten Komponenten
Das bringst du mit:
- Hauptschulabschluss
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit
- Spaß an der Arbeit im Team
Das haben wir zu bieten:
- Bezahlung nach Tarifvertrag der Metallindustrie
- 35 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub
- Einblick in den gesamten Produktionszyklus
- Professionelle und engagierte Ausbildung
- 144€ Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr
- Hohe Übernahmechancen
Verdienst während der Ausbildung:
- 1. Jahr: 1127€
- 2. Jahr: 1197,50€
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: NEDSCHROEF
Als Arbeitgeber bieten wir eine professionelle und engagierte Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld, das die Zukunft der Mobilität gestaltet. Unsere Azubis profitieren von einer tariflichen Bezahlung, einer 35-Stunden-Woche sowie 30 Tagen Urlaub, während sie wertvolle Einblicke in den gesamten Produktionszyklus erhalten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch hohe Übernahmechancen und ein Gesundheitsbudget von 144€ pro Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach lokale Unternehmen aufmerksam!
Schau dich in deiner Region um und besuche lokale Maschinenbauunternehmen. Du kannst ihnen direkt deinen Lebenslauf abgeben oder um ein Gespräch bitten. Oft suchen sie nach Auszubildenden und persönliche Begegnungen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze Fachmessen und Events
Halte Ausschau nach Fachmessen und Events im Maschinenbau. Dort kannst du Kontakte knüpfen, direkt mit Unternehmen sprechen und dich über offene Ausbildungsplätze informieren. Sei bereit für spontane Gespräche und bringe deinen Lebenslauf mit!
✨Wende dich an die Schule oder Hochschule
Frag an deiner Schule oder Hochschule nach, ob es spezielle Programme oder Kontakte zu Unternehmen im Maschinenbau gibt. Oft haben sie Kooperationen und können dir wertvolle Tipps geben, wo du dich bewerben kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei NEDSCHROEF für die Ausbildung zu bewerben! Wir haben regelmäßig offene Ausbildungsplätze, die genau auf deine Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Interesse zeigen:Im Bereich Maschinenbau ist es super wichtig, dass du dein technisches Interesse und Verständnis zeigst. Erzähl uns in deinem Anschreiben von Projekten, die du gemacht hast, oder besonderen Erfahrungen, die deine Leidenschaft für Technik und Maschinen verdeutlichen.
Relevante Dokumente beilegen:Vergiss nicht, deine bisherigen Zeugnisse und relevante Zertifikate beizufügen. Besonders deine Schulzeugnisse sind hier wichtig, also achte darauf, dass diese aktuell und übersichtlich sind, damit wir sehen können, welche Fächer dir gefallen haben.
Praktische Erfahrungen ansprechen:Falls du bereits Praktika oder Schülerprojekte im Maschinenbau hast, erwähne diese! Praktische Erfahrungen helfen uns zu verstehen, wie du ERFAHRUNGEN gesammelt hast, die dich auf die Ausbildung vorbereiten. Zeig uns, dass du mit Maschinen und Werkzeugen umgehen kannst.
Individuelle Motivation betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich gerade bei NEDSCHROEF und für die Ausbildung im Maschinenbau interessierst. Was begeistert dich an unseren Projekten? Zeig uns deine Motivation und wie du dich in unser Team einbringen willst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEDSCHROEF vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Im Maschinenbau ist es wichtig, dass du ein gutes technisches Verständnis mitbringst. Vor dem Interview kannst du dich auf grundlegende Technikfragen vorbereiten, die deine Kenntnisse über Mechanik und Konstruktion testen. Überlege auch, welche Maschinen oder Technologien dich interessieren und wie sie in der Branche eingesetzt werden.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bei einer Ausbildung im Maschinenbau solltest du bereit sein, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen. Eventuell wirst du zu einem praktischen Test oder einem Workshop eingeladen, wo du mit Werkzeugen oder Maschinen arbeiten musst. Übe also vorher, wenn du die Möglichkeit hast, und sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise zu beantworten.
✨Motivation für den Beruf
Das Interview wird sicherlich auch deine Motivation für den Maschinenbau abklopfen. Sei ehrlich und überlege dir, was dich an diesem Berufsfeld begeistert. Sprich über Projekte oder Technologien, die dich interessieren, oder über das, was du in deiner Ausbildung lernen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Soft Skills sind auch wichtig
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills, wie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit, entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Schulzeit oder deinem Alltag zu nennen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Die Interviewer bei NEDSCHROEF möchten sehen, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch gut ins Team passt.
