Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und optimiere den gesamten Vertragsmanagementprozess.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Prozessoptimierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige kommerzielle Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Vertragsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Manager Commercial Administration (m/w/d)
- Drive Excellence in Commercial Administration
- We are looking for an experienced
Manager Commercial Administration to lead and further develop our end-to-end contract management organization.
In this key leadership role, you will be responsible for ensuring that customer contracts and pricing agreements are implemented accurately and efficiently within our ERP environment while driving process excellence, automation, and operational performance.
In this role, you will report to the VP Sales & Business Development (Ex Co member).
- Your Responsibilities
- Lead and develop an international team of approximately 15 – 20 employees located at different locations
- Manage the complete contract management lifecycle from receipt of pricing and contract updates through ERP implementation
- Ensure accurate and timely processing of customer contracts and pricing agreements
- Act as the key interface between Sales, Customer Service, and the Financial Shared Service Center
- Ensure data integrity and maintain high-quality commercial master data
- Identify, propose, and implement process improvements, standardization initiatives, and automation opportunities
- Drive a culture of data ownership, accountability, and continuous improvement
- Support onboarding and cross-training initiatives
- Collaborate closely with internal and external stakeholders
- Act as backup for the RFQ Team Manager and provide mutual management support
Your Profile
Qualifications & Experience
- Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field
- Proven leadership experience in an ERP-driven operational or commercial support environment
- Strong experience in contract, pricing, or commercial administration processes
- Demonstrated success in process optimization and automation initiatives reflecting a transition from decentral to central
- Strong analytical mindset with a focus on data quality and governance
- Excellent stakeholder management skills
- Willingness to travel
- Preferred Qualifications
- Experience within the automotive industry or related sectors
- Knowledge of the fasteners industry
- Experience leading international and multi-site teams
- Familiarity with Lean, Six Sigma, or similar process improvement methodologies
- Experience with Infor LN and/or XPPS
- Business fluent in German and English
- Personal Attributes
- Strong attention to detail and accuracy
- Process-oriented mindset
- Excellent leadership and people management skills
- Strong communication and stakeholder management abilities
- Proactive, solution-focused, and results-driven approach
- Ability to thrive in environments undergoing transformation and process improvement
What We Offer
- A challenging leadership position in an international environment
- Opportunities to shape and improve key commercial processes
- Collaboration with global teams and stakeholders
- Professional development and career growth opportunities
- Competitive compensation and benefits package
Commercial Administration Manager Arbeitgeber: NEDSCHROEF
Als Arbeitgeber bieten wir eine professionelle und engagierte Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld, das die Zukunft der Mobilität gestaltet. Unsere Azubis profitieren von einer tariflichen Bezahlung, einer 35-Stunden-Woche sowie 30 Tagen Urlaub, während sie wertvolle Einblicke in den gesamten Produktionszyklus erhalten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch hohe Übernahmechancen und ein Gesundheitsbudget von 144€ pro Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Administration Manager erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von NEDSCHROEF ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei NEDSCHROEF über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für NEDSCHROEF interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Administration Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt NEDSCHROEF einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um NEDSCHROEF zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt NEDSCHROEF, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei NEDSCHROEF arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEDSCHROEF vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für NEDSCHROEF betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für NEDSCHROEF schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
