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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Fulda mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Gesundheitsangebote und Unterstützung für die Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten aus Fulda suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler/ eine Java Entwicklerin, die ein kleines Entwicklungsteam leiten und voranbringen möchte.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Stabilität + Performance einer Softwarelösung.
- Du übernimmst die Verantwortung für das 3-köpfige Entwicklerteam.
- Du leitest die Sprint-Planungen und trägst zur Förderung der Teamorganisation bei; ebenfalls treibst die Weiterentwicklung agiler Methoden voran.
- Du etablierst Standards für Codequalität, Sicherheit und Architektur sowie Durchführung von Code-Reviews.
- Du bist kreativ und entwickelst neue Ideen zur Produkt- und Prozessverbesserung sowie zur Einführung moderner Technologien und Best Practices.
Das bringst du mit:
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Java Software- entwicklung, sowie in der Softwarearchitektur.
- Umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte sowie in der Konzeption und Umsetzung skalierbarer Systeme.
- Tiefgehende Kenntnisse in der Datenmodellierung, Performance-Optimierung und der Anwendung sicherer Coding-Standards.
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung, Motivation von Teams sowie in der effektiven Ressourcenplanung.
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und starkes Verantwortungsbewusstsein sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das bietet dir das Unternehmen:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit ein Dienstrad/ Jobrad zu leasen.
- Kindergartenzuschuss.
- Gesundheitliche Benefits: Mental Health Coaching, Brillenzuschuss.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschüsse wie steuerfreie Sachgutscheine und JobLunch.
Interesse geweckt? Dann ist Luise deine richtige Ansprechpartnerin.
Senior Software Engineer Team Lead Arbeitgeber: NEEA Connect GmbH
Kontaktperson:
NEEA Connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer Team Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Teile deine Projekte oder Ideen in sozialen Medien oder auf GitHub. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Online-Präsenz zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden, der zu deinen Fähigkeiten passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamführung durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast.
Code-Qualität im Fokus: Wir legen großen Wert auf Code-Qualität und Best Practices. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Standards etabliert und Code-Reviews durchgeführt hast. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEEA Connect GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Schau dir deren Website an, lies über ihre Werte und Mission. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleichen Ziele verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Teamleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Teamführung und agile Methoden.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie die Zusammenarbeit fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Teamkultur.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in Java und Softwarearchitektur zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, ein Problem zu lösen oder einen Code-Review durchzuführen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.