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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle moderne Cloud- und IT-Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen mit innovativer Kultur und internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit 50 % Remote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Für ein international führendes Technologieunternehmen im industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Team Lead Cloud & IT Infrastructure (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst Du die fachliche und strategische Verantwortung für eine moderne, hybride IT- und Cloud-Infrastruktur und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von Cloud-, On-Premise- und Plattform-Services. Du agierst als Sparringpartner für das IT-Management, führst ein internationales Team und setzt Impulse für Effizienz, Stabilität und Zukunftsfähigkeit der IT-Landschaft.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastructure-Teams (Cloud, On-Premise, Hybrid)
- Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Azure-Plattform im Rahmen einer Cloud-first-Strategie
- Etablierung und Ausbau von Infrastructure as Code
- Konzeption, Implementierung und Betrieb von Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen (z. B. Azure Backup, Veeam)
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und regulatorischen Vorgaben (u. a. ISO 27001, ITIL v4, DSGVO)
- Verantwortung für Governance, Service Management und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
- Proaktives Monitoring, Troubleshooting und Optimierung kritischer Infrastruktur-Services
- Steuerung und Bewertung externer Dienstleister, Cloud-Provider und Hardware-Anbieter
- Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Förderung einer lern- und leistungsorientierten Teamkultur
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbar)
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld, davon über 2 Jahre mit Public-Cloud-Technologien
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung kleiner bis mittelgroßer technischer Teams
- Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code, idealerweise mit PowerShell
- Erfahrung im DevOps-Umfeld sowie mit CI/CD-Tools wie Git, GitHub/GitLab, Jenkins oder Azure DevOps
- Fundierte Kenntnisse von Windows-Infrastrukturen und Cloud-Plattformen, bevorzugt Microsoft Azure
- Erfahrung mit Identity- & Access-Management (Active Directory, Azure AD)
- Praxis in Configuration-Management-Tools wie Ansible, Puppet oder Salt
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Das bietet der Kunde
- Attraktives Gesamtpaket
- Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeiten (ca. 50 % Remote / 50 % vor Ort)
- 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Jobrad, Parkplätze sowie E‑Ladeinfrastruktur
- Kinderbetreuungszuschuss
- Gesundheits- und Wellnessangebote mit Wellhub
- Unterstützung bei einem Umzug
- Strukturierte Weiterbildungsprogramme (intern & extern)
- Erweiterte Regelungen bei Kinderkrankheitstagen
Teamlead Cloud & IT Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: NEEA Connect GmbH
Kontaktperson:
NEEA Connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Cloud & IT Infrastructure (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Cloud & IT Infrastructure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für die Rolle bist. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEEA Connect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Strategie
Mach dich mit der Cloud-first-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Cloud-Plattformen, insbesondere Azure, einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da du ein internationales Team führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Mentor fungieren kannst.
✨Kenntnisse in Infrastructure as Code demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Infrastructure as Code, insbesondere mit PowerShell, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.
✨Fragen zur IT-Sicherheit stellen
Da die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und regulatorischen Vorgaben wichtig ist, solltest du Fragen zur Sicherheitsstrategie des Unternehmens vorbereiten. Zeige dein Interesse an ISO 27001, ITIL v4 und DSGVO, und erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Sicherstellung dieser Standards beigetragen hast.