Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle modulare Embedded-Software und arbeite an Firmware-Architektur für innovative Systeme.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen in Norddeutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit deiner Expertise in Embedded Systems.
- Qualifikationen: Erfahrung in Embedded C und Firmware-Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Projekt bei einem internationalen Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Embedded Software Engineer / Firmware Architect. Der Schwerpunkt liegt auf Firmware-Architektur, modularer Embedded-Software und hardware-naher Entwicklung für ressourcenbeschränkte Systeme.
Anforderungen:
- Sehr gute Kenntnisse in Embedded C
- Erfahrung mit Firmware-Architektur
- Memory Management, Concurrency, Interrupts
- Hardware-nahes Debugging und Performanceoptimierung
- SPI, I2C, CAN, UART, Ethernet
- Bootloader, BSPs und Device Drivers
- Secure Boot / sichere Firmware-Updates
- CI/CD und HIL Testing
- Gute Englischkenntnisse
Projektdetails:
- Start: 1. Oktober 2026
- Dauer: 16 Monate, Option auf Verlängerung
- Umfang: 35–40 Std./Woche
- Standort: Norddeutschland oder Remote innerhalb der EU
- Onsite: Regelmäßige bzw. gelegentliche Vor-Ort-Einsätze in Norddeutschland sind erforderlich
- Vertragsform: Freelance / Contract
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Senior Embedded Softwareentwickler in Neumünster Arbeitgeber: NeedConsult
Als Arbeitgeber bietet unser internationales Industrieunternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte im Bereich der Embedded Softwareentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Remote-Arbeit innerhalb der EU und regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen in Norddeutschland, schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichem Engagement und persönlichem Leben.
