Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d)
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Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d)

Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere unsere Marketplace-Wachstumsstrategie für maximale Sichtbarkeit.
  • Arbeitgeber: Marktführer im Bereich elektronischer Parkscheiben mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, transparente Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teamkultur mit regelmäßigen Events und persönlicher Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Amazon-Ökosystem und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d) location_on Berlin, Deutschland home Partially remote work Vollzeit payments EUR 55,000 – 65,000 per year Jetzt bewerben Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d) location_on Berlin, Deutschland home Partially remote work Vollzeit payments EUR 55,000 – 65,000 per year Jetzt bewerben Über Uns Nie wieder Strafzettel zahlen. Das ist unsere Vision! Needit wurde 2008 gegründet und hat mit der patentierten elektronischen Parkscheibe (2011) die Mobilität in Europa nachhaltig verändert. Heute sind wir Marktführer bei elektronischen Parkscheiben, mit über 5,8 Millionen verkauften Einheiten. Wir wachsen seit der Gründung durchgehend profitabel und genießen das Vertrauen von unseren Kunden und den Behörden (60.000 Fünf-Sterne-Bewertungen auf Amazon + Kraftfahrt-Bundesamt-zugelassen). Unsere B2B Kund:innen sind namhafte Marken wie Volkswagen, Renault, Media Markt/Saturn, ATU und Payback . Neben Deutschland sind wir auch in Dänemark, Finnland, Norwegen und Italien Marktführer. Mit rund 20 Mitarbeiter:innen in Dänemark und Deutschland verbinden wir Start-up-Spirit mit stabilen Strukturen. Wir arbeiten in einem kleinen, schlagkräftigen Team mit kurzen Entscheidungswegen und hybriden Arbeitsmodellen (Büro am Monbijoupark + Remote). Gemeinsame Teamevents stärken unseren Zusammenhalt und unser Antrieb ist klar: smarte Car-Gadgets entwickeln, die Autofahrer:innen den Alltag erleichtern. Deine Aufgaben bei uns Strategie & Wachstum: Entwicklung und Umsetzung der unserer Marketplace-Wachstumsstrategie inkl. Sortiment, Pricing, Promotions und Wettbewerbsanalyse. Advertising Excellence: Überwachung unserer Agenturen und deren PPC- und DSP-Kampagnen mit Fokus auf Performance-KPIs (CTR, CPC, Conversion Rate, ACoS/ROAS). Content & Conversion: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Produktlistings, A+ Content, Storefronts und Brand Stories zur maximalen Sichtbarkeit. Analytics & Reporting: Aufbau und Pflege von Dashboards, Erstellung von Performance-Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externe Partnersteuerung, um Projekte erfolgreich umzusetzen und zu skalieren. Dein Profil Fundierte Erfahrung im Amazon-Ökosystem (Advertising, Content/SEO, Marktplatzmechaniken) Sehr gute Kenntnisse im Performance-Marketing , sodass du unsere Agenturen überwachen kannst Analytische Stärke und Routine mit Excel/Google Sheets (z. B. Pivot, Lookups); Tools wie Google Analytics sind ein Plus Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Ownership-Mentalität und klare Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei uns Stabilität und transparente Vergütung Bei uns weißt du genau, woran du bist: Du arbeitest in einem seit Jahren profitablen, sicheren Unternehmen, das stetig wächst, erhältst ein marktgerechtes, oft überdurchschnittliches Fixgehalt kombiniert mit klar geregelten Boni und Prämien. Dank transparenter Gehaltsbänder und klarer Beförderungskriterien kannst du deine Entwicklung bei uns jederzeit nachvollziehen. Work-Life-Balance & Flexibilität Arbeit soll ins Leben passen, nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir hybride Arbeitsmodelle (Büro am Monbijoupark + Remote), flexible Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Zusätzlich bekommst du mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben und Sonderurlaub für wichtige Lebensereignisse. Ob Teilzeit oder Jobsharing: wir gestalten Arbeitszeit so, dass sie wirklich zu dir passt. Weiterentwicklung & Karriere Bei Needit investieren wir in dich. Jährlich erhältst du ein individuelles Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Seminare, natürlich inklusive Reisekosten. Sprachkurse, Job-Rotationen und Mentoring geben dir neue Perspektiven. Klare Karrierepfade und transparente Beförderungskriterien sorgen dafür, dass deine Entwicklung nicht dem Zufall überlassen bleibt. Ausstattung & Komfort Damit du richtig durchstarten kannst, stellen wir dir High-End-Equipment wie Laptop, Monitor, Zubehör und ein Budget fürs Home-Office zur Verfügung. Für Mobilität sorgen Zuschüsse zum Deutschlandticket oder Jobticket. Im Büro erwarten dich eine moderne Ausstattung, Barista-Tage, After-Work-Drinks sowie eine Küche, die keine Wünsche offenlässt. Snacks, Getränke und gemeinsame Lunches gehören bei uns einfach dazu. Teamkultur & Extras Wir sind überzeugt: Erfolg macht nur im Team Spaß. Deshalb setzen wir auf ein strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm, regelmäßige Feedbackrunden und 1:1s, damit du dich wirklich entwickeln kannst. Ob Sommerfest, Offsite oder After-Work, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Kleine Gesten wie Geburtstags- oder Jubiläumsgeschenke zeigen dir außerdem: Bei Needit wirst du nicht nur gesehen, sondern auch geschätzt. Und noch ein paar extra Informationen Was sagen unsere Mitarbeitenden eigentlich zu unserem Unternehmen? »Arbeiten bei Needit heißt, Freiheit zu genießen, Verantwortung zu übernehmen und unser Geschäft aktiv mitzugestalten. Besonders der starke Zusammenhalt im Team sorgt dafür, dass Arbeit hier nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllend ist.« – Andre, Team Needit »Ich arbeite gerne bei Needit, weil ich hier nicht nur Teil eines Teams bin, sondern wirklich etwas bewegen kann. Die kurzen Wege und die offene Kommunikation machen jeden Tag spannend und abwechslungsreich.« – Jürgen, Team Needit Und so läuft unser Rekrutierungsprozess: Nach deiner Bewerbung erhältst du Rückmeldung zu deinen Bewerbungsunterlagen. (2 Tage) Wir machen einen kurzen Kennenlern-Call, damit du uns und wir dich besser kennenlernen können. (7 Tage) Wir führen ein langes Interview mit dir in dem wir gucken ob du fachlich und menschlich zu uns und der Stelle passt. Natürlich kannst du hier auch nochmal wirklich gucken ob wir der richtige Arbeitegeber für dich sind. (14-20 Tage) Wir geben dir Bescheid, das du die Stelle bekommst! (30 Tage) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt über den Bewerbungsbutton! Zurück Jetzt bewerben

Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d) Arbeitgeber: Needit Deutschland GmbH

Needit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Stabilität und ein transparentes Vergütungssystem bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, individuellen Weiterbildungsbudgets und einer teamorientierten Kultur, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden, ist Needit der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und einen echten Unterschied machen möchten.
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Kontaktperson:

Needit Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in der E-Commerce-Welt positionieren möchtest. Nutze LinkedIn, um deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen und baue ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Performance-Marketing und im Umgang mit Marktplätzen zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces zuzuschneiden, um deine Eignung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d)

Erfahrung im Amazon-Ökosystem
Performance-Marketing
Analytische Stärke
Excel/Google Sheets
Pivot-Tabellen
Lookups
Google Analytics
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Strategische Planung
Wettbewerbsanalyse
Content-Optimierung
PPC-Kampagnen-Management
DSP-Kampagnen-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior E-Commerce Manager:in interessierst und was dich an Needit begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Amazon-Ökosystem und im Performance-Marketing klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du unsere Agenturen unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du direkt in unseren Rekrutierungsprozess einsteigst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Needit Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Needit und deren Produkte. Verstehe die Vision, die Marktposition und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und Performance-Marketing demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Position zu erfahren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle analytische Stärke erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Excel oder Google Analytics zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.

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