Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere unsere Marketplace-Wachstumsstrategie für maximale Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich elektronischer Parkscheiben mit innovativem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliches Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamkultur mit regelmäßigen Events und persönlicher Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Amazon-Ökosystem und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Über Uns
Nie wieder Strafzettel zahlen. Das ist unsere Vision! Needit wurde 2008 gegründet und hat mit der patentierten elektronischen Parkscheibe (2011) die Mobilität in Europa nachhaltig verändert. Heute sind wir Marktführer bei elektronischen Parkscheiben, mit über 5,8 Millionen verkauften Einheiten. Wir wachsen seit der Gründung durchgehend profitabel und genießen das Vertrauen von unseren Kunden und den Behörden (60.000 Fünf-Sterne-Bewertungen auf Amazon + Kraftfahrt-Bundesamt-zugelassen). Unsere B2B Kund:innen sind namhafte Marken wie Volkswagen, Renault, Media Markt/Saturn, ATU und Payback. Neben Deutschland sind wir auch in Dänemark, Finnland, Norwegen und Italien Marktführer. Mit rund 20 Mitarbeiter:innen in Dänemark und Deutschland verbinden wir Start-up-Spirit mit stabilen Strukturen. Wir arbeiten in einem kleinen, schlagkräftigen Team mit kurzen Entscheidungswegen und hybriden Arbeitsmodellen (Büro am Monbijoupark + Remote). Gemeinsame Teamevents stärken unseren Zusammenhalt und unser Antrieb ist klar: smarte Car-Gadgets entwickeln, die Autofahrer:innen den Alltag erleichtern.
Deine Aufgaben bei uns
- Strategie & Wachstum: Entwicklung und Umsetzung der unserer Marketplace-Wachstumsstrategie inkl. Sortiment, Pricing, Promotions und Wettbewerbsanalyse.
- Advertising Excellence: Überwachung unserer Agenturen und deren PPC- und DSP-Kampagnen mit Fokus auf Performance-KPIs (CTR, CPC, Conversion Rate, ACoS/ROAS).
- Content & Conversion: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Produktlistings, A+ Content, Storefronts und Brand Stories zur maximalen Sichtbarkeit.
- Analytics & Reporting: Aufbau und Pflege von Dashboards, Erstellung von Performance-Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externe Partnersteuerung, um Projekte erfolgreich umzusetzen und zu skalieren.
Dein Profil
- Fundierte Erfahrung im Amazon-Ökosystem (Advertising, Content/SEO, Marktplatzmechaniken)
- Sehr gute Kenntnisse im Performance-Marketing, sodass du unsere Agenturen überwachen kannst
- Analytische Stärke und Routine mit Excel/Google Sheets (z. B. Pivot, Lookups); Tools wie Google Analytics sind ein Plus
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Ownership-Mentalität und klare Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei uns
- Stabilität und transparente Vergütung: Bei uns weißt du genau, woran du bist: Du arbeitest in einem seit Jahren profitablen, sicheren Unternehmen, das stetig wächst, erhältst ein marktgerechtes, oft überdurchschnittliches Fixgehalt kombiniert mit klar geregelten Boni und Prämien.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Arbeit soll ins Leben passen, nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir hybride Arbeitsmodelle (Büro am Monbijoupark + Remote), flexible Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit.
- Weiterentwicklung & Karriere: Bei Needit investieren wir in dich. Jährlich erhältst du ein individuelles Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Seminare, natürlich inklusive Reisekosten.
- Ausstattung & Komfort: Damit du richtig durchstarten kannst, stellen wir dir High-End-Equipment wie Laptop, Monitor, Zubehör und ein Budget fürs Home-Office zur Verfügung.
- Teamkultur & Extras: Wir sind überzeugt: Erfolg macht nur im Team Spaß. Deshalb setzen wir auf ein strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm, regelmäßige Feedbackrunden und 1:1s.
Und noch ein paar extra Informationen
Was sagen unsere Mitarbeitenden eigentlich zu unserem Unternehmen? „Arbeiten bei Needit heißt, Freiheit zu genießen, Verantwortung zu übernehmen und unser Geschäft aktiv mitzugestalten. Besonders der starke Zusammenhalt im Team sorgt dafür, dass Arbeit hier nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllend ist.“ - Andre, Team Needit
„Ich arbeite gerne bei Needit, weil ich hier nicht nur Teil eines Teams bin, sondern wirklich etwas bewegen kann. Die kurzen Wege und die offene Kommunikation machen jeden Tag spannend und abwechslungsreich.“ - Jürgen, Team Needit
Und so läuft unser Rekrutierungsprozess: Nach deiner Bewerbung erhältst du Rückmeldung zu deinen Bewerbungsunterlagen. (2 Tage) Wir machen einen kurzen Kennenlern-Call, damit du uns und wir dich besser kennenlernen können. (7 Tage) Wir führen ein langes Interview mit dir in dem wir gucken ob du fachlich und menschlich zu uns und der Stelle passt. Natürlich kannst du hier auch nochmal wirklich gucken ob wir der richtige Arbeitgeber für dich sind. (14-20 Tage) Wir geben dir Bescheid, dass du die Stelle bekommst! (30 Tage) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt über den Bewerbungsbutton!
Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d) Arbeitgeber: Needit Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Needit Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Bewerber:innen kennenzulernen, die sich für unsere Vision begeistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im E-Commerce-Bereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Needit Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was Needit antreibt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und Performance-Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Wachstum in Marktplätzen zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Stärke ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Tools wie Excel oder Google Analytics zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Wachstumsstrategie umzusetzen.