Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die Tätigkeit eines Verkaufsleiters und unterstütze bei der Filialsteuerung.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen im Handel mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Faires Praktikantengehalt von 1.000 €/Monat und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und beste Aussichten auf einen Einstieg nach dem Studium.
- Warum dieser Job: Lerne die Handelswelt kennen und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit BWL-Ausrichtung und Teamplayer-Qualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
Deine Aufgaben
- Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du in 2 bis 6 Monaten einen umfassenden Einblick in die Tätigkeit eines Verkaufsleiters bei Lidl.
- Du unterstützt deinen Verkaufsleiter bei der Steuerung seiner 4–6 Filialen und der Betreuung von bis zu 100 Mitarbeitern.
- Dabei lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen – von der Umsetzung unserer Filialkonzepte über die Analyse und Optimierung von Kennzahlen bis hin zu Themen der Personalplanung und -führung.
- Als Alternative zum Pflichtpraktikum bieten wir dir die Möglichkeit, über ein 4-wöchiges freiwilliges Schnupper-Praktikum erste Einblicke in unseren Vertrieb zu gewinnen.
Dein Profil
- Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL).
- Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels.
- Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung.
- Analytische Fähigkeiten kombiniert mit Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten.
Wir bieten
- Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
- Faires Praktikantengehalt 1.000 €/Monat (beim Pflichtpraktikum).
- Individuelle Förderung mit besten Aussichten auf einen Einstieg nach dem Studium.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Praktikum Vertrieb Arbeitgeber: Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Vertrieb nicht nur die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Förderung für deine berufliche Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung kannst du in einer unterstützenden Kultur wachsen und von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Einkaufsrabatt und Gesundheitsangeboten profitieren.
Kontaktdaten:
Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Vertrieb erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei Lidl arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine analytischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Vertrieb brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du bereits hast und wie diese dir helfen werden, die Herausforderungen bei Lidl zu meistern. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl und seine Unternehmenswerte informieren. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Unternehmen an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Praktikant im Vertrieb zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die ein Verkaufsleiter bei Lidl hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Begeisterung für die Position zu zeigen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für den Handel und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
