Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung bei Personalmanagement und täglichen Abläufen.
- Arbeitgeber: Führendes Einzelhandelsunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und sammle wertvolle Erfahrungen im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Teamführung und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Konzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Management Trainee für Graz, Steiermark, um in die Verantwortung des Filialmanagements hineinzuwachsen. Der Trainee wird die Filialleitung bei Personalmanagement und täglichen Abläufen unterstützen, während er Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammelt.
Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit einem Gehalt, das zwischen 37.800 und 46.200 EUR variiert und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern bietet.
Stellvertretende Filialleitung – Teamführung & Shopoptimierung Arbeitgeber: Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl
Kontaktperson:
Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung – Teamführung & Shopoptimierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung – Teamführung & Shopoptimierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als stellvertretende Filialleitung passen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamführung oder Shopoptimierung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Deine Kleidung sollte zur Unternehmenskultur passen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
