Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstütze das Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Lidl, ein Unternehmen, das Vielfalt und ein faires Miteinander schätzt.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Einkaufsrabatt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben:
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei. In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst. Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil:
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren. Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben. Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten:
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung 20-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl
Als Arbeitgeber legt Lidl großen Wert auf ein faires Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre. Mit einem übertariflichen Gehalt, umfangreichen Benefits wie einem 5 % Einkaufsrabatt und einer tariflichen Altersvorsorge bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die intensive Einarbeitung und die Perspektiven für Aufstiegschancen, beispielsweise als stellvertretender Filialleiter, machen Lidl zu einem attraktiven Arbeitgeber im Einzelhandel.
Kontaktdaten:
Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer mit Stellvertretung 20-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Stellvertretung interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, die Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Stellvertretung 20-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon im Einzelhandel gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klick auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Produktpräsentation und die Atmosphäre. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über Situationen sprichst, in denen du Kunden begeistert oder dein Team motiviert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Schichtmodelle erfordert, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozess oder den Aufstiegschancen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
