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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und unterstütze das Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Attraktive Aufstiegschancen und persönliche Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben:
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei. In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst. Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil:
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren. Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben. Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten:
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl
Kontaktperson:
Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Stellvertretung interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Filialleiter oder den Mitarbeitern. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen – wir suchen nach motivierten Teamplayern, die Lust haben, bei uns durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen, dass du das Zeug zum Verkaufstalent hast.
Teamgeist ist gefragt: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt online: Der einfachste Weg zu uns? Klick auf „Jetzt bewerben“ auf unserer Website! So sparst du dir das Anschreiben und kannst schnell und unkompliziert Teil von #teamlidl werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl vorbereitest
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Produktpräsentation und die Atmosphäre. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereits ein Gefühl für den Laden und seine Kunden entwickelt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden begeistert hast oder wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich Lust auf die Stelle hast und bereit bist, dich für das Team und die Kunden einzusetzen. Deine Energie kann ansteckend sein!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.