Anwaltsassistenten/in

Anwaltsassistenten/in

Zug Teilzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Führung des Sekretariats eines Partners und Unterstützung bei juristischen Aufgaben.
  • Unternehmen: Renommierte Anwaltskanzlei in Zug mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit und entwickle deine Fähigkeiten im juristischen Bereich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Wir sind eine renommierte Anwaltskanzlei in Zug. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und engagierte/n Anwaltsassistenten/in (30-40%).

In dieser Position führen Sie selbständig das Sekretariat eines Partners unserer Anwaltskanzlei. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Korrespondenz
  • Mitwirkung bei der Verwaltung von Gesellschaften
  • Vorbereitung und Bearbeitung von Beurkundungen und Beglaubigungen
  • Kontakt mit Klienten, Behörden und Gerichten
  • Koordination von Terminen
  • Administrative Arbeiten

Die Buchhaltung gehört nicht zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrungen in einem juristischen Tätigkeitsbereich
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Exaktes und selbständiges Arbeiten
  • Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Kundenorientierte und flexible Persönlichkeit
  • Schnelles Auffassungsvermögen

Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in modernen Büros zu attraktiven Anstellungsbedingungen in einem motivierten Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dr. Neese gibt Ihnen gerne weitere Informationen und freut sich auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail oder per Post.

Anwaltsassistenten/in Arbeitgeber: Neese Stalder Villiger, Rechtsanwälte und Notare

Unsere renommierte Anwaltskanzlei in Zug bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen sowie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer lebendigen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.

N

Kontaktdaten:

Neese Stalder Villiger, Rechtsanwälte und Notare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwaltsassistenten/in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anwaltsassistent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kanzlei in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder ein Praktikum zu machen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, das im Gespräch zu erläutern.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwaltsassistenten/in mit Bravour zu bestehen

Korrespondenz
Verwaltung von Gesellschaften
Beurkundungen und Beglaubigungen
Kontakt mit Klienten
Behörden und Gerichten
Koordination von Terminen
administrative Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die am besten zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Korrekturlesen nicht vergessen:Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Lass auch jemand anderen drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.

Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neese Stalder Villiger, Rechtsanwälte und Notare vorbereitet

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Anwaltskanzlei zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre wichtigsten Fälle. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Anwaltsassistent/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Organisationstalent oder Kundenorientierung gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da stilistisches Deutsch und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf achten, diese Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel geben, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um Missverständnisse zu vermeiden oder eine klare Kommunikation zu gewährleisten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.