Venture Development Manager

Venture Development Manager

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
NEEW Ventures

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Geschäftsmodelle im Bereich Abfallwirtschaft und Energie mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: NEEW Ventures, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Kreislaufwirtschaft in Berlin.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein internationales, freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach Charakteren, die unser Team bereichern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld, idealerweise im Startup-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

AtNEEW Ventures, der Venture Builder von EEW – Energy from Waste, arbeiten wir seit 2021 auf eine Welt mit endlosen Ressourcen hin. Wir nutzen Technologie, um die Abfall- und Kreislaufwirtschaft zu transformieren und die nächste Generation von Ventures und Innovationen in diesem Bereich aufzubauen. Dies erreichen wir dank unseres agilen Validierungsprozesses, Unternehmensfinanzierung und tiefem Fachwissen.

Wenn Sie leidenschaftlich an digitaler Innovation interessiert sind und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren möchten, um die Abfallwirtschaft voranzutreiben, ist dies die richtige Rolle für Sie. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Büros in Berlin als Venture Development Manager!

Bitte beachten Sie, dass diese Rolle vor Ort (hybrid) in unserem Büro in Berlin angesiedelt ist und es erforderlich ist, in professionellen Gesprächen Deutsch zu sprechen.

Ihre Rolle

Als unser neuer Venture Development Manager werden Sie vielversprechende Möglichkeiten von der ersten Einsicht bis zu einem vollständig ausgearbeiteten Venture bringen. Sie werden Markttrends analysieren, neue Chancen entdecken und Geschäftsmodelle gestalten, wobei Sie erkunden, wie Technologie und KI die Abfallbehandlung, Energiegewinnung und Dekarbonisierung im Rahmen der Kreislaufwirtschaft transformieren können. Sie werden die Venture-Ströme durch unseren strukturierten, agilen Validierungsprozess leiten und praktisch von der frühen Konzeptphase bis zu einem getesteten, finanzierbaren Vorschlag arbeiten. Je nach den Bedürfnissen jedes Ventures kann das Ergebnis zu einer neuen Geschäftseinheit innerhalb von EEW wachsen oder als unabhängiges Unternehmen ausgegliedert werden. Sie werden diesen Weg mitgestalten.

Währenddessen werden Sie eng mit EEW und anderen Akteuren der Branche zusammenarbeiten und die Unterstützung und das Fachwissen einer etablierten Industriegruppe mit der Geschwindigkeit und Agilität eines Startups kombinieren.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Systematische Recherche und Analyse von Markttrends sowie Identifizierung relevanter Geschäftsmöglichkeiten mit Fokus auf den Bereich Energie und Abfallbehandlung.
  • Übernahme der Verantwortung für Ihren Venture-Stream, um frühe Einsichten und Konzepte in validierte Geschäftsmodelle umzuwandeln, die Veränderungen vorantreiben.
  • End-to-End-Management des Venture-Entwicklungsprozesses unter Anwendung einer kommerziellen Perspektive auf die Projekte und Verwaltung von Projektumfang, Zeitplänen und Entscheidungspunkten.
  • Regelmäßige Kommunikation Ihrer Ergebnisse in ansprechender Form durch Berichte und Präsentationen für interne und EEW-Stakeholder.
  • Transformation von Ideen in Konzepte und Vorbereitung überzeugender Pitch-Decks, die Ihre Einsichten und Empfehlungen klar strukturiert vermitteln.

Ihr Profil

  • 3+ Jahre Berufserfahrung in einem schnelllebigen, idealerweise Startup- oder Venture-Building-Umfeld.
  • Erfahrung im Energiesektor, in der Abfallbehandlung oder im Kohlenstoffmanagement ist ein großer Vorteil.
  • Komfortabel in der Zusammenarbeit in agilen Teamstrukturen, komplexen Strukturen und über mehrere Projekte hinweg.
  • Unerschrocken gegenüber Unklarheiten und Unsicherheiten, da wir im Bereich Innovation tätig sind, wo nicht alle Variablen klar definiert sind.
  • Kreativer Querdenker mit einer Leidenschaft für kontinuierliches Lernen über neue Märkte, technologische oder Startup-Trends und unbekannte Themen.
  • Praktischer Macher, der mit den neuesten Tools und Entwicklungen Schritt hält, bereit, einen schnellen Prototyp zu erstellen oder eine neue Fähigkeit von Grund auf zu erlernen, um eine Idee zu testen.
  • Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher, fließend in Englisch.

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub.
  • Beitrag zum DeutschlandTicket.
  • JobRad-Fahrradprogramm.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Junge, internationale Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur Teambildung.
  • Hunde freundliches Büro.

Wir schätzen Demut und sind ebenso an Ihrem Charakter interessiert wie an Ihrem Talent. Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie das Gefühl haben, nur einen Teil unserer aufgeführten Kriterien zu erfüllen. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur. Seien Sie einfach Sie selbst, und vielleicht bringen Sie etwas Wertvolles in die Rolle ein, an das wir zunächst nicht gedacht haben.

Venture Development Manager Arbeitgeber: NEEW Ventures

AtNEEW Ventures ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe in einem dynamischen Umfeld sucht. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, 30 Tagen Urlaub und einem internationalen Team bietet das Unternehmen nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem Berliner Büro fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen und einen echten Unterschied in der Kreislaufwirtschaft zu machen.

NEEW Ventures

Kontaktdaten:

NEEW Ventures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Venture Development Manager erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie NEEW Ventures sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei NEEW Ventures bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Development Manager mit Bravour zu bestehen

Marktforschung
Analyse von Markttrends
Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
Entwicklung von Geschäftsmodellen
Technologisches Verständnis
Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
Erfahrung im Energiesektor

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei NEEW Ventures im Bereich Venture Development Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für NEEW Ventures zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEEW Ventures vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der NEEW Ventures tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.