Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Commerce-Projekte von der Idee bis zum Launch und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte globale E-Commerce-Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an.
- Du leitest komplexe E-Commerce-Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live, verantwortest Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung und stellst die Erreichung der Projektziele sicher.
- Du bist der Dirigent für unsere globalen Rollouts. Das bedeutet: Du tauchst tief in die Besonderheiten der jeweiligen Zielmärkte ein - von lokalen Kundenwünschen und kulturellen Unterschieden bis hin zu technischen oder rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Du machst aus einer deutschen Erfolgsgeschichte einen globalen Standard und siehst direkt, wie deine Arbeit Früchte trägt.
- Du analysierst bestehende Systemlandschaften, bewertest technische Anforderungen und kannst Schnittstellen (APIs) lesen und verstehen.
- Du arbeitest eng mit unseren Entwicklerteams zusammen, um technische Lösungen zu konzipieren und umzusetzen.
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten, moderierst Workshops, managst Erwartungen und sorgst für eine transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
- Du begleitest die Veränderungsprozesse in den Gesellschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse bei.
Bring IT on! Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise als (technischer) Projektmanager, Product Owner oder Shop Manager, mit.
- Du hast ein tiefes Verständnis für E-Commerce-Architekturen und kennst verschiedene Shopsysteme (z.B. SAP Commerce Cloud, Intershop, Magento, ...).
- Das Lesen und Verstehen von technischen Spezifikationen ist für dich selbstverständlich.
- Du bist versiert im Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und den dazugehörigen Tools (z.B. Jira, Confluence).
- Du bist eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität.
- Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) mit unterschiedlichen Zielgruppen, von der Geschäftsführung bis zum Entwickler.
Get IT and be happy! Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
- Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
- Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
- JobRad und JobTicket
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: neeyo Group GmbH
Die neeyo Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich dokumentbasierter Geschäftsprozesse entwickelt. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Dir, in einem kreativen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie neeyo Group GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an neeyo Group GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von neeyo Group GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei neeyo Group GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei neeyo Group GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei neeyo Group GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neeyo Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
