Bereichsleiter:In Transport (W/M/D) 100%

Bereichsleiter:In Transport (W/M/D) 100%

Untersiggenthal Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Transportabteilung und sorge für effiziente Abläufe im nationalen Strassengüterverkehr.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Einfachheit, Eigenverantwortung und Respekt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Transportbetrieb aktiv und setze deine Führungsstärke in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Transportbereich, Führungskompetenz und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Untersiggenthal AG suchen wir eine engagierte, führungsstarke und hands-on Persönlichkeit als Bereichsleiter:in/ Transport. In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für die organisatorische, wirtschaftliche und operative Führung der Transportabteilung im Bereich nationalem Strassengüterverkehr verantwortlich. Sie stellen einen effizienten, termingerechten und kosteneffektiven Transportbetrieb sicher und sorgen dafür, dass gesetzliche Vorschriften sowie interne Richtlinien jederzeit eingehalten werden.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Einhaltung der Vorschriften für Gefahrguttransporte wie ADR und den Anforderungen gemäss Gefahrgutbeauftragtenverordnung.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Transport-, Logistik- oder Dispositionsumfeld
  • Führungserfahrung sowie Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • Gute Kenntnisse im Strassengüterverkehr sowie der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung im Umgang mit Gefahrguttransporten von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in Budget- und Kostenverantwortung
  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
  • Sicher im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen wie Kunden, Behörden und Mitarbeitenden

Verantwortung in dieser Rolle

  • Gesamtverantwortung für die organisatorische, operative und wirtschaftliche Führung der Transportabteilung
  • Sicherstellung eines effizienten, termingerechten und kosteneffektiven Transportbetriebs
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Fahrer und Mitarbeitenden
  • Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und laufende Optimierung der Transportprozesse
  • Planung und Steuerung von Fahrzeugen, Fahrern, Touren und Spezialaufträgen
  • Betreuung von Kunden, Unterstützung des Verkaufs und Mitwirkung bei der Neukundengewinnung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Strassengüterverkehr
  • Verantwortung für Gefahrguttransporte gemäss ADR und weiteren relevanten Vorgaben
  • Überwachung von Qualität, Schadenmanagement, Fahrzeugunterhalt und Compliance
  • Mitarbeit an Projekten sowie Digitalisierung und Weiterentwicklung von Abläufen

Company values and Ways of Working

Unsere Kernwerte sind Einfachheit, Eigenverantwortung und Respekt. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Kundenorientierung, Kooperation und Kommunikation. Das bedeutet, dass wir durch Kooperation und Kommunikation stets die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt stellen. Wir respektieren einander und die Umwelt. Unsere Mitarbeiter werden befähigt, sich weiterzuentwickeln und Innovationen voranzutreiben, um Prozesse zu vereinfachen.

Application

Human Resources wartet darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.

Bereichsleiter:In Transport (W/M/D) 100% Arbeitgeber: Nefab Schweiz AG

Die NEFAB Schweiz AG bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als Bereichsleiter:in Transport, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Untersiggenthal AG. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des Respekts, in der Mitarbeitende die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einer klaren Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit, was die NEFAB Schweiz AG zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Nefab Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter:In Transport (W/M/D) 100% erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Nefab Schweiz AG!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Nefab Schweiz AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Nefab Schweiz AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:In Transport (W/M/D) 100% mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Organisationstalent
Kenntnisse im Strassengüterverkehr
Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Erfahrung im Umgang mit Gefahrguttransporten
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Budget- und Kostenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Nefab Schweiz AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nefab Schweiz AG vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Nefab Schweiz AG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Nefab Schweiz AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Nefab Schweiz AG beitragen kannst.