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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Verkaufsinnendienst und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Untersiggenthal mit teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindungen.
- Andere Informationen: Erlebe unvergessliche Teamevents und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbetreuung aktiv und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Verkaufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser teamorientiertes Auftragscenter in Untersiggenthal AG suchen wir eine belastbare und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter:in Verkaufsinnendienst.
Verantwortlichkeiten
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Verkaufsinnendienst
- Verantwortlich für eigenes, operatives Kundenportfolio sowie dessen Ausbau
- Ganzheitliche Kundenbetreuung von der Angebotserstellung bis zur Verrechnung
- Verantwortung für reibungslose Abläufe und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit
- Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen inkl. KPI-Reporting und Statistiken
- Stellvertretung der Produktionsleitung
Erfahrung & Kompetenzen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Verkauf
- Fundiertes Wissen im Verkauf und in der Auftragsabwicklung in einem Produktionsbetrieb
- Wertschätzender und verantwortungsvoller Führungsstil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen (z.b. SAP, Business Central)
- Kenntnisse in KVP und Lean Management runden Ihr Profil ab
Sprachen
- Verhandlungssicher in Deutsch
- Englischkenntnisse sowie jede weitere Sprache von Vorteil
DAS BRINGEN SIE MIT
- Umsetzungs- und organisationsstark mit einer guten Portion Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstark, belastbar und vorbildlich im täglichen Arbeitsumfeld
- Organisationstalent, flexibel und teamorientiert mit Hands-on-Mentalität
UNSERE VORTEILE
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute ÖV-Verbindungen, gratis Parkplätzen und gedeckten Velounterstand
- Unvergessliche Personalanlässe
Teamleiter:in Verkaufsinnendienst 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Nefab
Kontaktperson:
Nefab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Verkaufsinnendienst 80-100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Kunden begeistert hast – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamleiter:in ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Erfolge präsentierst, sondern auch, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Verkaufsinnendienst 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für den Verkaufsinnendienst durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Auftragsabwicklung. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nefab vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in Verkaufsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Verantwortlichkeiten passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Kundenbetreuung oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Abteilung.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen möchtest.