Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Frachtaufträge und koordiniere zwischen Subunternehmern und Kunden.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit dynamischem Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Homeoffice, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit abwechslungsreich und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Logistik oder Transportabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten auch im Homeoffice
- Ein dynamisches Team
- Abwechslungsreiche Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrer täglichen Arbeit
- Vermögenswirksame Leistungen und ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fortlaufende (individuelle) interne und externe Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
- Firmenfitness, Teilnahme an Sportveranstaltungen und weitere Leistungen
- Weitere Corporate Benefits
Deine Aufgaben:
- Bedarfsgerechter Ein- und Verkauf von Frachten im FTL (Full-Truck-Load) Bereich
- Einholung von Angeboten, Auftragsanlage und Überprüfung der Leistungen
- Auftragsbearbeitung und Pflege von Stammdaten, Kontrolle von Kosten und Erträgen
- Koordination zwischen Subunternehmern und Kunden
- Reklamationsbearbeitung
- Laufende Überprüfung der Rentabilität und aktive Arbeit im Warenwirtschaftssystem
- Unterstützung bei der Akquise von Neukunden und neuen Transportunternehmern
Unsere Anforderungen an dich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
- Berufserfahrung in Disposition, Logistik oder Transportabwicklung wünschenswert
- Kenntnisse in Seefracht, Schiene oder Abfalltransporten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in WinSped, Enwis/Navision von Vorteil
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Organisationsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft
- Idealerweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche
- Teamfähig, zuverlässig, pünktlich und belastbar
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sachbearbeiter Transportabwicklung (FTL-Bereich) (m/w/x) Arbeitgeber: Nehlsen
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter in der Transportabwicklung im FTL-Bereich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, auch im Homeoffice. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und bieten zahlreiche Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Transportabwicklung (FTL-Bereich) (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Transportabwicklung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und schau regelmäßig vorbei, um neue Möglichkeiten zu entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Transportabwicklung (FTL-Bereich) (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Transportabwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik hervor. Wenn du bereits mit Frachtverhandlungen oder der Auftragsbearbeitung zu tun hattest, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nehlsen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie im Bereich Transportabwicklung arbeiten und welche Herausforderungen sie meistern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Transportabwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen zur Teamdynamik oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist. Das passt gut zu den Werten des Unternehmens und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
