Teamleiter (m/w/x) für Disposition Fuhrpark / Logistik
Teamleiter (m/w/x) für Disposition Fuhrpark / Logistik

Teamleiter (m/w/x) für Disposition Fuhrpark / Logistik

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Disposition und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Nehlsen Unternehmensgruppe – ein innovatives, umweltbewusstes Familienunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, kostenlose Sozialberatung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein junges, motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz in einer krisenfesten Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir, die Nehlsen Unternehmensgruppe, sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 70 Standorten. Als zukunftsorientiertes und umweltbewusstes Familienunternehmen bieten wir innovative und moderne Dienstleistungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft, Reinigung und Logistik an.

Das Bieten wir dir:

  • Einen Job in einer krisenfesten und innovativen Branche
  • Aktive Mitwirkung am nachhaltigen Umweltschutz
  • Zusammenarbeit in einem jungen dynamischen Team mit flacher Hierarchie
  • Überdurchschnittliche Vergütung mit Zulagen
  • Kostenlose Sozialberatung
  • Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben bei uns:

  • Verantwortung für die Auftragsannahme/ -anlage und die termingerechte Disposition
  • Mitwirkung bei der Führung, Entwicklung und Motivierung des Personals
  • Fachliche Personalführung der unterstellten Mitarbeiter im Team
  • Sicherstellung der Erfassung/ Verwaltung von Personal- und Fahrzeudaten sowie der termingerechten Rückerfassung von Tourendaen
  • Mitwirkung bei der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten

Das solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in der Kreislauf- und Entsorgungswirtschaft
  • Gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit
  • Abfallrechtliche und verkehrsrechtliche Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
  • Teamfähig, zuverlässig, pünktlich und belastbar

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Teamleiter (m/w/x) für Disposition Fuhrpark / Logistik Arbeitgeber: Nehlsen

Die Nehlsen Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine krisenfeste Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Umweltschutz mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und überdurchschnittlicher Vergütung fördert das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Sozialleistungen sowie Corporate Benefits.
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Kontaktperson:

Nehlsen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/x) für Disposition Fuhrpark / Logistik

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Verantwortung für die Disposition und das Team ernst nimmst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Umweltschutz und innovative Logistiklösungen in deinem Gespräch. Unternehmen wie Nehlsen suchen nach Menschen, die ihre Werte teilen und aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/x) für Disposition Fuhrpark / Logistik

Auftragsannahme
Disposition
Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Personalführung
Datenverwaltung
Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten
Organisationsvermögen
Kommunikationsvermögen
Durchsetzungsfähigkeit
Abfallrechtliche Kenntnisse
Verkehrsrechtliche Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nehlsen vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Nehlsen Unternehmensgruppe und ihre Dienstleistungen genau zu studieren. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Umweltschutz und innovative Logistiklösungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Disposition oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu schildern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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