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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Hypotheken und Vorsorge, entwickle individuelle Finanzierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Neho, ein führendes Maklerunternehmen in der Schweiz mit innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, Home Office, 5 Wochen Ferien und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienfinanzierung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Immobilienfinanzierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du möchtest Kund:innen dabei helfen, ihre Traumimmobilie möglich zu machen - mit durchdachten Finanzierungslösungen und persönlicher Begleitung? Dann werde Finanzberater:in bei Strike Advisory in Zürich oder Basel!
Neho ist eines der marktführenden Maklerunternehmen der Schweiz. Wir stehen für innovative Immobiliendienstleistungen, die menschliche Expertise mit digitalen Tools vereinen. Für unsere Innovation wurden wir mit renommierten Preisen ausgezeichnet, so 2023 mit dem SEF-Award.
In deiner Rolle wirst du für unseren Brand Strike Advisory arbeiten. Strike ist die Finanzierungsabteilung von Neho. Unter der Marke Strike vermitteln wir Immobilienkäufern und Eigentümern die besten Hypotheken- und Versicherungslösungen aus den Angeboten von über 80 Partnern.
Du bist mutig, flexibel und bereit, neue Herausforderungen anzugehen? Dann bist du bei uns richtig. Bei Neho und Strike ist das Tempo hoch und die Lernkurve steil – die perfekte Gelegenheit, um schnell viel zu lernen. Mit deinem Beitrag kannst du nicht nur etwas bei Neho und Strike bewegen, sondern im gesamten Immobiliensektor. Denn das ist unser Ziel: nicht nur Marktführer zu sein, sondern unsere Branche neu zu erfinden.
Arbeitspensum: 80 - 100%
Deine Aufgaben:
- Hypotheken- und Vorsorgeberatung
- Umfassende Finanzierungsberatung für Kaufinteressent:innen von Wohneigentum in der gesamten Deutschschweiz
- Durchführung von Beratungsgesprächen – flexibel online oder persönlich in unseren modernen Büroräumlichkeiten
- Entwicklung optimaler Finanzierungsstrategien für deine Kunden inklusive Risikoanalyse und Potenzial zur Steueroptimierung
- Aufzeigen ganzheitlicher Vorsorgelösungen im Kontext der Immobilienfinanzierung sowie Cross-Selling entsprechender Produkte unserer Versicherungspartner
- Erstellen von individuellen, maßgeschneiderten Finanzierungsdossiers mit Hilfe moderner Tools und Technologien
- Einholen und Vergleichen von Offerten bei Finanzpartnern sowie Verhandlungen im Sinne deiner Kunden führen
Verkauf & Kundenakquise:
- Professionelle Qualifizierung erstklassiger Leads aus dem Neho-Ökosystem, die im Rahmen der Immobilienvermarktung generiert und gezielt an dich übergeben werden
- Konsequente Steuerung des gesamten Sales-Prozesses – von der Erstkontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse bis hin zum erfolgreichen Closing
- Positionierung von Strike Advisory als unabhängiger, vertrauenswürdiger Partner im Immobilienerwerb
- Aufbau eines Vertrauensverhältnisses und Begleitung deiner Kunden bei allen Schritten des Immobilienkaufs (Notar, Bank, Versicherung usw.)
- Erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Immobilienmakler:innen von Neho
- Datenpflege im CRM sowie Überwachung und Auswertung von Zielvorgaben und KPIs
Was wir bieten:
- Attraktive Gehaltsstruktur (Fixgehalt + variable, leistungsbezogene Vergütung)
- Qualifizierte Leads vom Verkaufsteam von Neho
- Eine breite Palette von Lösungen und Produkten unserer Finanzpartner
- Benutzerfreundliches, modernes CRM-System mit optimierten Arbeitsprozessen
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit von 2 Tagen Home Office pro Woche
- Die Chance, direkt und konkret an der Entwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten
- Fortlaufende Schulungen, Coaching und persönliche Entwicklung
- Start-up-Feeling, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
- 5 Wochen Ferien + zusätzliche Tage nach Betriebszugehörigkeit, Möglichkeiten für Remote-Arbeit (Workation), vollständig bezahlter Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Was Du mitbringst:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der Versicherungsbranche oder im Vermittlergeschäft mit Schwerpunkt Vorsorge
- Fundierte Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung sowie Fähigkeit, Kundenbedürfnisse strukturiert zu analysieren und passende Lösungen abzuleiten
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung VBV, Finanzberater/in IAF und/oder Finanzplaner/in mit eidg. Fachausweis (min. eine davon zwingend)
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit starker Abschlussorientierung und nachweislicher Fähigkeit, Verkaufschancen konsequent bis zum Abschluss zu führen
- Hervorragende kommunikative Fertigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise mit hoher organisatorischer Kompetenz sowie ausgeprägter Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Freude an der Arbeit in einem Start-up mit hoher Dynamik, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
Finanzberater:in Hypotheken & Vorsorge Arbeitgeber: Neho
Kontaktperson:
Neho HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzberater:in Hypotheken & Vorsorge
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Neho und Strike arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzberater:in Hypotheken & Vorsorge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mutig und flexibel sind – das sollte sich auch in deinem Anschreiben widerspiegeln.
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei Strike Advisory arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Finanzberatung und wie kannst du unsere Kunden unterstützen? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein echtes Interesse.
Strukturiere deine Unterlagen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neho vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Immobilienfinanzierung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kund:innen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Traumimmobilie zu finanzieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzierungsstrategien entwickelt oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.