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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Akquise und überzeugende Verkaufsgespräche im Immobilienbereich.
- Arbeitgeber: Neho, ein innovatives und preisgekröntes Maklerunternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, hybrides Arbeitsmodell und moderne Büros mit Flughafenblick.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schweizer Immobilienmarkt aktiv mit und lerne schnell dazu.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit ständigen Weiterbildungsmöglichkeiten und innovativen Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist kommunikativ und vertriebsstark, hast ein professionelles und sicheres Auftreten und möchtest mit uns den Schweizer Immobilienmarkt aufmischen? Dann werde Sales Specialist bei Neho und werde Teil der Neho-Erfolgsgeschichte!
Neho ist eines der marktführenden Maklerunternehmen der Schweiz. Wir stehen für innovative Immobiliendienstleistungen, die menschliche Expertise mit digitalen Tools vereinen. Für unsere Innovation wurden wir mit renommierten Preisen ausgezeichnet, so 2023 mit dem SEF-Award. Eine Besonderheit: Wir bieten unseren Service zu einem Festpreis statt für eine Provision, weil wir das für fair und zeitgemäss halten.
Bei Neho ist das Tempo hoch und die Lernkurve steil - die perfekte Gelegenheit, um schnell viel zu lernen, egal ob mit oder ohne Erfahrung in der Immobilienbranche. Mit deinem Beitrag kannst du nicht nur etwas bei Neho bewegen, sondern im gesamten Immobiliensektor. Denn das ist unser Ziel: Nicht nur Marktführer zu sein, sondern unsere Branche neu zu erfinden.
Deine Aufgaben:
- Proaktive Akquise von Eigentümer:innen sowie Kaufinteressenten durch gezielte Ansprache und systematische Lead-Qualifizierung (Inbound & Outbound Sales)
- Führen überzeugender Verkaufsgespräche mit klarer Abschlussorientierung und Terminvereinbarung für unsere Maklerinnen und Makler
- Qualifizierung und Beratung von Interessenten für Strike Advisory - unsere interne Finanzierungsberatung
- Selbstständige Bearbeitung und Priorisierung von Kundenanfragen und Leads zur Erreichung der monatlichen Verkaufsziele
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Akquise-Strategien sowie strukturierte Berichterstattung der Sales-Performance an das Management
- Einholen von Kundenfeedback per Telefon
Was wir bieten:
- Ein schnell wachsendes Unternehmen, flache Hierarchien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Schulungen im Immobilienbereich und interner Verkaufsprozesse
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit von 2 Tagen Home Office pro Woche
- Moderne Büros im Circle mit Blick auf den Flughafen Zürich
- Ein dynamisches, unternehmerisches und stimulierendes Arbeitsumfeld mit innovativen Arbeitsmitteln und Tools
- Ständige Weiterbildung und Austausch von Erfahrungen und bewährten Prozessen mit deinen Kollegen
- Einzigartige Gelegenheit, den Schweizer Immobilienmarkt mitzugestalten
Was Du mitbringst:
- Nachweisbare Erfahrung im Sales, idealerweise im Outbound- oder Telesales-Bereich, mit klarer Abschlussorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude daran, aktiv auf potenzielle Kundinnen und Kunden zuzugehen
- Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation - du arbeitest strukturiert, zielorientiert und selbstständig
- Resilienz und Durchhaltevermögen im Umgang mit Einwänden und Absagen
- Starke Ergebnisorientierung sowie Motivation, ambitionierte Verkaufsziele konsequent zu erreichen und zu übertreffen
- Du sprichst Schweizerdeutsch auf muttersprachlichem Niveau und bringst gute Englischkenntnisse mit. Französisch ist von Vorteil
- Affinität für Technologien und einen sicheren Umgang mit neuen IT-Tools
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen nur über unsere Karriereseite annehmen.
Sales Specialist Arbeitgeber: Neho
Kontaktperson:
Neho HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir nehmen Bewerbungen nur über unsere Karriereseite an. Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung zu bearbeiten. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Sales, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie wir in der Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir Bewerbungen annehmen. Mach es dir einfach und folge dem Prozess auf unserer Seite – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neho vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Neho und die Besonderheiten des Unternehmens. Verstehe, wie sie den Schweizer Immobilienmarkt revolutionieren wollen und welche innovativen Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Verkaufsgespräche vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, die deine Abschlussorientierung und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Rollenspiel oder in der Diskussion während des Interviews zu präsentieren.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Bereite Ideen vor, wie du die Akquise-Strategien von Neho aktiv mitgestalten und optimieren könntest. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern proaktiv zur Verbesserung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Sei bereit für Einwände
Da Resilienz und Durchhaltevermögen wichtig sind, übe, wie du auf mögliche Einwände oder Absagen reagieren würdest. Zeige, dass du auch in schwierigen Situationen ruhig und professionell bleibst.