Projektleiter/in (m/w/d)

Projektleiter/in (m/w/d)

Neidling Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Rosenbauer, ein innovativer Marktführer im Bereich Feuerwehrtechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Trage dazu bei, Leben zu retten und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Fahrzeug- oder Maschinenbau und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam beschützen. Es ist nicht allein der Wille, weltweiter Innovationsführer zu sein, der Rosenbauer zu gerade diesem macht. Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter -- mit ihrer Vielfältigkeit und ihren Ideen, geeint durch ein gemeinsames Ziel: jene Menschen zu beschützen, die täglich ihr Leben riskieren, um das anderer zu retten. Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und bewerben Sie sich bei der Rosenbauer International AG am Standort Neidling als:

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung von Kundenprojekten/Fahrzeugaufträgen unter Beachtung der gültigen Normen (von der Übernahme des Auftrages bis zur Übergabe an den Kunden)
  • Laufende Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und Konstruktion
  • Kontrolle von Terminen, Kosten und Projektumfängen
  • Durchführung von technischen Abklärungen
  • Dokumentation in internen Systemen (z.B. Erstellung von Werksaufträgen und Stücklisten)
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Technik und Vertrieb
  • Betreuung des Fertigungsdurchlaufs
  • Angebotserstellung (Kosten, Kalkulationen, Gewichtsberechnungen, Energiebilanzen)
  • Pflege von Systemdaten und Kostenlisten (Codelisten, Konfigurator, Datenblätter etc.)
  • Kundenbetreuung (Werksführungen, Produktpräsentationen, etc.)

Ihr Profil:

  • Fundierte technische Ausbildung im Bereich Fahrzeug- oder Maschinenbau (HTL, FH)
  • Einige Jahre Berufserfahrung erforderlich, Kenntnisse in der Fahrzeugindustrie wünschenswert
  • IT-Anwenderkenntnisse (insb. MS Office und SAP)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Aktive Feuerwehrmitgliedschaft wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Professionelles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein

Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 48.000,- (Jahresbruttogehalt) zzgl. einer monatlichen Leistungsprämie von max. 10% und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie ein attraktives Benefit-Package (u.a. die Möglichkeit zu Home-Office) und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld. Ihr Engagement ist unser Erfolg! Bewerben Sie sich jetzt online auf www.rosenbauer.com/jobs.

Projektleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Neidling

Die Rosenbauer International AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ein umfangreiches Benefit-Paket bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Am Standort Neidling haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Schutz von Menschen einsetzt, und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Flexibilität, im Home-Office zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Neidling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Neidling auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Neidling, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Neidling für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Neidling zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Neidling über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Abklärungen
Kundenbetreuung
Kostenkalkulation
Dokumentation in internen Systemen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Neidling arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neidling vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.