Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere unser Vertriebsgebiet für IT-Dienstleistungen in Südwest-Württemberg.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Systemhaus mit einem engagierten Vertriebsteam.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit modernen Tools und Prozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Betreuung und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du kennst den IT-Mittelstand und möchtest nicht nur Angebote nachfassen, sondern ein Vertriebsgebiet wirklich entwickeln? Dann kann diese Rolle spannend für dich sein. Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit aus dem IT-Systemhaus-, MSP- oder IT-Dienstleistungsumfeld. Dein Fokus liegt darauf, mittelständische Unternehmen in Südwest-Württemberg für professionelle IT-Betreuung, Managed Services, Microsoft 365, Security, Cloud und Infrastruktur zu gewinnen.
Tätigkeiten
- Entwicklung und strukturierter Ausbau des regionalen Vertriebsgebiets
- Identifikation geeigneter mittelständischer Zielkunden sowie Aufbau nachhaltiger Kundenkontakte
- Durchführung von Erstgesprächen, Analyse von Kundenbedarfen und Organisation von Kundenterminen
- Positionierung von IT-Betreuung, Managed Services, Microsoft 365, Security, Cloud und Infrastruktur mit klarem Kundennutzen
- Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten in enger Abstimmung mit Inside Sales, Technik und Projektleitung
- Pflege und Steuerung der Vertriebsaktivitäten, Pipeline und Forecast im CRM-System
- Maßnahmen zur Steigerung der regionalen Bekanntheit und Sichtbarkeit von NEININGER
Anforderungen
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Systemhaus-, MSP- oder IT-Dienstleistungsumfeld
- Fundiertes Verständnis für die IT-Anforderungen mittelständischer Unternehmen
- Souveräne Kommunikation mit Geschäftsführung, IT-Leitung sowie kaufmännischen Entscheidern
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und Lösungen
- Regionale Nähe oder vorhandenes Netzwerk in den Gebieten Neckar-Alb, Zollernalb, Nordschwarzwald, Böblingen oder Stuttgart-Südwest
- Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Verbindlichkeit und Motivation zum Aufbau eines Vertriebsgebiet
Team
Du wirst Teil eines engagierten Vertriebsteams, das mit Leidenschaft, Strategie und einem klaren Fokus auf Kundenbeziehungen arbeitet. Unser Team besteht aktuell aus 6 Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen, Erfolge gemeinsam feiern und voneinander lernen. Was uns auszeichnet:
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Technik – wir entwickeln Lösungen gemeinsam, nicht im Alleingang
- Offene Kommunikation und regelmäßiger Austausch – ob im Daily, beim Kunden oder beim Kaffee
- Vertriebsarbeit mit Substanz – wir setzen auf langfristige Partnerschaften statt kurzfristige Abschlüsse
- Teamspirit & Eigenverantwortung – du bekommst den Freiraum, deine Accounts aktiv zu gestalten, aber bist nie auf dich allein gestellt
- Moderne Tools & Prozesse, die dich im Alltag unterstützen, statt bremsen
Du kommst in ein Umfeld, in dem du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst – mit Menschen, die Vertrieb leben und Kundenbeziehungen wirklich ernst nehmen.
Bewerbungsprozess
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben und die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
IT Sales Manager Systemhaus (m/w/d) - Südwest-Württemberg Arbeitgeber: Neininger GmbH
NEININGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Vertriebsteam zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den IT-Mittelstand engagiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Kommunikationskultur fördern wir langfristige Partnerschaften und bieten dir die Freiheit, deine Vertriebsgebiete aktiv zu gestalten. In Südwest-Württemberg profitierst du von einem unterstützenden Umfeld, modernen Tools und einem Teamspirit, der den Erfolg gemeinsam feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Sales Manager Systemhaus (m/w/d) - Südwest-Württemberg erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Neininger GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Neininger GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Neininger GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Neininger GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Sales Manager Systemhaus (m/w/d) - Südwest-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Neininger GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Neininger GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neininger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
