Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege mit Herz und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Ausbildung, gutes Gehalt und viele Extras wie Urlaub und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familiäres Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Beruf, der jeden Tag anders ist und Menschen hilft.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamarbeit und ein Hauptschulabschluss oder höher.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
neio GmbH Wir – die neio GmbH – sind ein familiengeführtes Pflegeunternehmen seit über 30 Jahren mit drei stationären Pflegeeinrichtungen in Castrop-Rauxel. Ergänzt wird das Angebot mit zwei Einrichtungen in der Tagespflege und einem ambulanten Dienst. Bei uns steht vor allem der Mensch im Mittelpunkt, dabei leben wir die Verbindung zwischen Professionalität und Menschlichkeit im Alltag gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden. Das Wichtigste neben dem Verdienst ist uns die Anerkennung und Wertschätzung unserer Teammitglieder. Dabei unterstützen wir Dich nicht nur in beruflichen sondern auch in privaten Situationen.
Deine Aufgaben
- Wir begleiten Dich vom ersten Tag an! Ein Praxisanleiter steht Dir jederzeit zur Seite.
- Wir organisieren für Dich eine geeignete Pflegeschule und koordinieren Deine externen Einsätze in der Akutpflege, Pädiatrie, ambulanten Pflege und Gerontopsychiatrie bei unseren festen Kooperationspartnern.
- Dreijährige Ausbildungszeit in einem zukunftsorientierten Familienbetrieb mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
- Wechsel zwischen Theorie und Praxis in Blockphasen.
- Theoretische Ausbildung: In einer Pflegeschule.
- Praktische Ausbildung: In unseren Einrichtungen.
- Der Unterricht erfolgt in Lernsituationen, die berufliche Handlungssituationen einer Pflegefachkraft widerspiegeln.
- Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter während der gesamten Ausbildung.
Lerninhalte (u.a.):
- Aufbau des menschlichen Körpers und Funktionen.
- Krankheitsursachen und Krankheitsbilder.
- Prävention und Pflegetechniken.
- Beobachtung von Patienten und Dokumentation.
- Mitwirkung an Diagnostik und Therapie.
- Unterstützung im Alltag älterer Menschen.
- Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen.
Dein Profil
- Du möchtest einen Beruf, in dem kein Tag wie der andere ist? Eine Arbeit mit Sinn?
- Du liebst es, Menschen zu helfen.
- Die Gesundheit Deiner Bewohner liegt Dir am Herzen.
- Du bist einfühlsam im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
- Du arbeitest gerne im Team.
- Du verfügst über einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10, Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife (Abitur).
Deine Vorteile
- Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche.
- Fundierte, generalistische Ausbildung mit vielfältigen Berufschancen in Krankenhäusern, Pflegeheimen und ambulanten Diensten – im In- und Ausland.
- Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit Raum für Deine Ideen.
- Intensive Einarbeitung und feste Ansprechpartner.
- Unterstützung in beruflichen und privaten Anliegen.
Team & Entwicklung
- Familiäres, wertschätzendes und dynamisches Team.
- Kommunikation auf Augenhöhe.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in spezialisierten Fachbereichen oder durch ein Studium.
- TOP Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Extras
- 6 Wochen Urlaub sowie Sonder- und Vaterschaftsurlaub.
- TOP Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.350 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.450 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.550 € und Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit).
- Kostenlose Parkplätze.
- Kostenlose Getränke.
- Willkommensbox zum Start.
- Mitarbeiterfeste, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Aktionen.
- Corporate Benefits und JobTicket.
…und vieles mehr!
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) – Ausbildungsstart Frühjahr 2027 Arbeitgeber: neio Altenpflege GmbH
Die GEROS Gesellschaft für Seniorenbetreuung mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegeassistenzkräfte in Castrop-Rauxel. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Unterstützung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) – Ausbildungsstart Frühjahr 2027 erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei neio Altenpflege GmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) – Ausbildungsstart Frühjahr 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei neio Altenpflege GmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neio Altenpflege GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
